單項(xiàng)選擇題找工作時(shí)會(huì)讓人感覺壓抑、緊張,這屬于人力資本的()。

A.有形支出
B.無形支出
C.心理?yè)p失
D.物質(zhì)損失


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1.單項(xiàng)選擇題()薪酬策略屬于非傳統(tǒng)的薪酬策略。

A.跟隨型
B.領(lǐng)先型
C.滯后型
D.混合型

2.單項(xiàng)選擇題()不但能解釋薪酬水平的差異,還能解釋企業(yè)為什么要設(shè)計(jì)低于市場(chǎng)水平的薪酬。

A.薪酬差異理論
B.效率工資理論
C.信號(hào)工資理論
D.保留工資理論

3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)邊際生產(chǎn)力工資理論,隨著工人人數(shù)的增加,每一單位勞動(dòng)力的產(chǎn)品數(shù)量()。

A.持續(xù)增加
B.持續(xù)減少
C.先增加后減少
D.先減少后增加

4.單項(xiàng)選擇題邊際生產(chǎn)力工資理論認(rèn)為()。

A.工資由員工的能力決定
B.工資由員工的工作績(jī)效決定
C.工資由市場(chǎng)的供求關(guān)系決定
D.工資是由投入的最后一個(gè)勞動(dòng)單位所產(chǎn)生的邊際產(chǎn)量決定。

6.單項(xiàng)選擇題()薪酬策略為不同的員工群體制定不同的薪酬策略。

A.跟隨型
B.滯后型
C.領(lǐng)先型
D.混合型

7.單項(xiàng)選擇題()認(rèn)為應(yīng)聘者都有一個(gè)工資心理底線。

A.信號(hào)工資理論
B.薪酬差異理論
C.保留工資理論
D.勞動(dòng)力成本理論

8.單項(xiàng)選擇題()屬于人力資本的無形支出。

A.教育費(fèi)用
B.機(jī)會(huì)成本
C.保健支出
D.學(xué)習(xí)導(dǎo)致的厭煩

9.單項(xiàng)選擇題()理論不屬于對(duì)勞動(dòng)力供給進(jìn)行修正的理論。

A.保留工資
B.勞動(dòng)力成本
C.崗位競(jìng)爭(zhēng)
D.工資效益

10.單項(xiàng)選擇題因?yàn)樵谕顿Y期間無法工作而放棄的收入,屬于人力資本的()。

A.有形支出
B.資本投入
C.無形支出
D.心理?yè)p失