單項選擇題在需求層次理論中,對管理人員職位級別的認同屬于()的需要。

A.安全
B.社會
C.自尊
D.自我實現(xiàn)


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1.單項選擇題()的工作價值取決于職位的職權(quán)和管理幅度。

A.生產(chǎn)人員
B.研發(fā)人員
C.銷售人員
D.高級主管人員

2.單項選擇題工資水平是否達到基本生活費水平的要求屬于對工資方()的評價。

A.安全性
B.明確性
C.激勵性
D.能力性

3.單項選擇題()不屬于期望理論中的動機決定因素。

A.效價
B.需要
C.期望
D.工具

4.單項選擇題()理論不屬于對勞動力需求模型進行修正的理論。

A.薪酬差異理論
B.效率工資理論
C.信號工資理論
D.保留工資理論

6.單項選擇題()認為,在一個短時期內(nèi),工資的決定取決于勞動力市場上勞資雙方在談判中交涉力量的對比。

A.邊際生產(chǎn)力理論
B.人力資源理論
C.集體談判工資理論
D.均衡價格理論

7.單項選擇題()從勞動力供給和需求兩個方面研究了工資水平的決定機制。

A.邊際生產(chǎn)理論
B.人力資本理論
C.集體談判工資理論
D.均衡價格理論

8.單項選擇題采用()薪酬策略的企業(yè)更容易吸引高素質(zhì)的求職者。

A.跟隨型
B.領(lǐng)先型
C.滯后型
D.混合型

9.單項選擇題()單純從勞動力需求方面揭示了工資水平的決定機制。

A.邊際生產(chǎn)力理論
B.人力資本理論
C.集體談判工資理論
D.均衡價格理論

10.單項選擇題()薪酬策略是企業(yè)最常采用的形式。

A.跟隨型
B.領(lǐng)先型
C.滯后型
D.混合型

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一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期?()

題型:多項選擇題

平等協(xié)商制度作為企業(yè)民主管理制度的基本形式之一,其擁有以下哪三種形式?()

題型:多項選擇題

作為薪酬體系設(shè)計的基本要求之一,體系設(shè)計要體現(xiàn)哪些薪酬職能?()

題型:多項選擇題

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題型:多項選擇題

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題型:多項選擇題

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題型:多項選擇題

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題型:單項選擇題

崗位評價是評定崗位的相對價值,確定崗位等級,以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的特點?()

題型:多項選擇題

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題型:單項選擇題