單項(xiàng)選擇題經(jīng)營者年薪制的補(bǔ)償不包括（），只與企業(yè)利潤掛鉤。

A.勞動(dòng)的復(fù)雜性
B.勞動(dòng)的非時(shí)限性
C.勞動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)性
D.勞動(dòng)的一般性


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1.單項(xiàng)選擇題經(jīng)營者年薪制的（），是核算經(jīng)營者勞動(dòng)的消耗，特別是核算有效勞動(dòng)的消耗。

A.補(bǔ)償職能
B.激勵(lì)職能
C.核算職能
D.約束職能

2.單項(xiàng)選擇題在效益年薪模式中，（）模式只與企業(yè)利潤掛鉤。

A.Ｇ
B.Ｓ
C.ＷＸ
D.ＷＨ

6.多項(xiàng)選擇題對工資方案進(jìn)行評價(jià)的內(nèi)容，主要有（）。

A.對工資方案管理狀況的評價(jià)
B.對工資方案明確性的評價(jià)
C.對工資方案能力性的評價(jià)
D.對工資方案激勵(lì)性的評價(jià)
E.對工資方案安全性的評價(jià)

7.多項(xiàng)選擇題需要類別理論將人的需要分為（）。

A.成就需要
B.權(quán)力需要
C.親和需要
D.自尊需要
E.動(dòng)機(jī)需要

8.多項(xiàng)選擇題馬斯洛需求層次理論中，（）需求層次屬于激勵(lì)因子。

A.生理
B.安全
C.社會
D.自尊
E.自我實(shí)現(xiàn)

9.多項(xiàng)選擇題（）屬于對工資方案管理狀況的評價(jià)。

A.是否聽取員工意見
B.是否采用了能力工資
C.是否每年進(jìn)行一次薪酬調(diào)查
D.是否定期修改工資方案
E.工資水平是否達(dá)到市場水平

10.多項(xiàng)選擇題關(guān)于激勵(lì)理論，下列說法正確的是（）。

A.期望理論認(rèn)為動(dòng)機(jī)取決于效價(jià)和工具
B.需求層次理論認(rèn)為已經(jīng)被滿足的需求不再具備激勵(lì)作用
C.需要類別理論認(rèn)為三種需要同時(shí)存在，只是比例有所不同
D.雙因素理論中的保健因素只是在原有水平很高的時(shí)候會有激勵(lì)作用
E.需求層次理論認(rèn)為只有低層次的需求滿足后，才會追求更高層次的需求