多項選擇題期權(quán)形成主要來源于（）。

A.通過企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓形成經(jīng)營者的期權(quán)
B.企業(yè)在增資擴股中形成經(jīng)營者的期股
C.經(jīng)營者業(yè)績延期兌現(xiàn)轉(zhuǎn)換的股份
D.經(jīng)營者在股票市場自行購買的股份
E.經(jīng)營者行使股票期權(quán)獲得的股份


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1.多項選擇題關于期股，下列說法正確的是（）。

A.期股只適用于上市公司
B.期股在到期之前有分紅權(quán)
C.期股只能通過購買的方式獲得
D.期股的股票權(quán)益在未來兌現(xiàn)
E.經(jīng)營者的期股在到期之前不能轉(zhuǎn)讓和兌現(xiàn)

2.多項選擇題關于期股，下列說法正確的是（）。

A.期股必須通過出資購買才能獲得
B.期股是當期的購買行為，股票收益在未來兌現(xiàn)
C.期股在兌現(xiàn)之前，可以享有分紅權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)和變現(xiàn)權(quán)
D.企業(yè)進行經(jīng)營者期股試點，必須經(jīng)企業(yè)出資人或公司股東同意
E.一般情況下，期股限額是和購買股份的出資人額度或抵押財產(chǎn)的多少成正比的

3.多項選擇題S模式和B模式規(guī)定，期股激勵的對象主要是（）。

A.董事長
B.總裁
C.總經(jīng)理
D.中層經(jīng)理
E.技術(shù)人員

4.多項選擇題股票期權(quán)和期股的區(qū)別在于（）。

A.購買的時間不同
B.針對的人群不同
C.獲取的方式不同
D.約束的機制不同
E.適用的公司范圍不同

5.多項選擇題股票期權(quán)行權(quán)所需的股票來源包括（）。

A.公司發(fā)行新股票
B.企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓獲得的股票
C.通過留存股票賬戶回購股票
D.要求所有股東按比例上繳的部分股票
E.通過企業(yè)改制調(diào)整股本結(jié)構(gòu)獲得的股票

6.多項選擇題一般情況下，經(jīng)理人在（）時獲贈股票期權(quán)。

A.受聘
B.升職
C.提薪
D.任期結(jié)束
E.每年的業(yè)績評定

7.多項選擇題股票期權(quán)贈與計劃的內(nèi)容一般包括（）。

A.確定期權(quán)的獲受人
B.權(quán)利變更和喪失的規(guī)定
C.股票期權(quán)的贈與時機和數(shù)目
D.股票期權(quán)行權(quán)所需的股票來源渠道
E.股票期權(quán)的價值和現(xiàn)金收入的比例

8.多項選擇題關于股票期權(quán)說法正確的有（）。

A.行使期限一般不超過10年
B.強制持有期一般為5-10年
C.能夠行駛時只能按照授予時間表每年執(zhí)行一部分
D.公司董事會有權(quán)縮短經(jīng)理人持有股票期權(quán)的授予時間
E.一般在受聘、升職和每年一次的業(yè)績評定時獲贈

9.多項選擇題關于ESO，說法正確的有（）。

A.股票可以免費得到
B.是一種可確定的預期收入
C.所需股票只能通過公司發(fā)行新股而來
D.實現(xiàn)了經(jīng)營者與投資者利益的高度一致
E.企業(yè)沒有現(xiàn)金支出，有利于降低企業(yè)激勵成本

10.多項選擇題團隊薪酬設計的流程包括（）。

A.建立團隊績效標準
B.確定團隊薪酬總額
C.確定薪酬的支付形式
D.實施績效考核
E.根據(jù)考核結(jié)果給予福利