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A.強(qiáng)制性
B.規(guī)范性
C.統(tǒng)一性
D.地方性
A.計劃小修的房屋
B.違反規(guī)定改變房屋使用性質(zhì)的
C.屬于違法建筑的
D.被鑒定為危險房屋的
A.終止履行
B.繼續(xù)履行
C.適當(dāng)延長
D.協(xié)商修改
A.有優(yōu)先承租權(quán)
B.無優(yōu)先承租權(quán)
C.不再有續(xù)租權(quán)
D.有優(yōu)先購買權(quán)
A.經(jīng)紀(jì)人
B.出租人
C.委托人
D.承租人
A.2012.5.31
B.2012.11.30
C.2013.12.31
D.2013.11.30
A.出租人按租賃合同約定的期限將房屋交付承租人，若違約，支付違約金
B.承租人必須按期繳納租金，違約的，應(yīng)當(dāng)支付違約金。
C.不定期進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患
D.協(xié)助做好出租房屋及其提供的設(shè)施、設(shè)備的安全
最新試題
通過考核結(jié)果反饋的方式走進(jìn)員工的內(nèi)心世界，幫助員工客觀的認(rèn)識自己、揚(yáng)長避短，以價值觀凝聚人心，激勵員工做到最好，并共同分享成功，這是堅持考核結(jié)果（）的必要性原則。
物權(quán)法》規(guī)定：（）等事項由業(yè)主共同決定。
《物業(yè)管理條例》規(guī)定：管理規(guī)約應(yīng)當(dāng)對有關(guān)物業(yè)的使用、維護(hù)、管理，業(yè)主的議事方式，業(yè)主應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，違反管理規(guī)約應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任等事項依法作出約定。
《物業(yè)管理條例》規(guī)定：業(yè)主應(yīng)當(dāng)根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同的約定交納物業(yè)服務(wù)費(fèi)用。業(yè)主與物業(yè)使用人約定由物業(yè)使用人交納物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的，（）。
《物業(yè)管理條例》規(guī)定：物業(yè)服務(wù)企業(yè)未能履行物業(yè)服務(wù)合同的約定，導(dǎo)致業(yè)主人身、財產(chǎn)安全受到損害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。
考核的程序內(nèi)容包括確定考核周期，一般以6個月為周期比較合適。
對違法建筑發(fā)現(xiàn)、勸阻、報告的責(zé)任制度和考核制度的通知》規(guī)定：對于巡查不到位、制止不果斷、報告不及時的物業(yè)管理企業(yè)，區(qū)縣房管部門應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以（）。
考核方法不能單一、孤立，而是應(yīng)相互結(jié)合綜合評定，操作中通常應(yīng)遵循的原則是（）。
管理層與操作層員工的考核內(nèi)容主要包括：業(yè)務(wù)能力、服務(wù)責(zé)任意識、敬業(yè)意識、（）等。
《物業(yè)管理條例》規(guī)定：業(yè)主應(yīng)當(dāng)根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同的約定交納物業(yè)服務(wù)費(fèi)用。業(yè)主與物業(yè)使用人約定由物業(yè)使用人交納物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的，從其約定，業(yè)主負(fù)連帶交納責(zé)任。