單項選擇題集體談判雙方堅持點的確定，一般不受（）因素影響

A.宏觀經濟
B.企業(yè)文化
C.企業(yè)工資支付能力
D.勞動力市場供求狀況


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1.單項選擇題在市場條件下，（）構成企業(yè)的最低工資增長水平和其他勞動條件標準的下限

A.法定最低勞動條件標準
B.企業(yè)工會的要求
C.勞動標準集體協商結果
D.勞動者要求的最低勞動標準

2.單項選擇題在集體談判中，工會的交涉力量會增強的情況是（）

A.宏觀經濟處于停滯期
B.勞動力市場供大于求
C.宏觀經濟處于繁榮期
D.企業(yè)經營效益下滑

3.單項選擇題集體談判中，工資談判范圍的下限一般是（）

A.工會最初提出的工資水平
B.工會的堅持點
C.雇主最初提出的工資水平
D.雇主的堅持點

4.單項選擇題集體談判的雙方不確定性范圍位于（）之間

A.工會的上限和雇主的下限
B.工會的上限和雇主的堅持點
C.工會的堅持點和雇主的堅持點
D.工會的堅持點和雇主的下限

5.單項選擇題以下關于集體談判雙方的“不正確性范圍”說法，錯誤的是（）

A.集體談判雙方的“不確定范圍”在工會的上限和雇主的下限
B.“不確定范圍”是可變的
C.“不確定范圍”是相對固定的
D.“不確定范圍”的水平和宏觀經濟狀況相關

6.單項選擇題集體談判模式中，工會的最初工資增長要求通常高于（）以上的某一點

A.競爭工資率
B.最低工資率
C.貨幣工資增長率
D.行業(yè)工資增長率

7.單項選擇題集體談判模型中，（）通常高于競爭工資率以上的某一點

A.工會的堅持點
B.工會的最初工資增長要求
C.雇主的堅持點
D.雇主最初愿意提供的工資增長

9.單項選擇題短期工資決定模型出自經濟學家庇古教授的（）

A.《福利經濟學》
B.《國富學》
C.《權力精英》
D.《貨幣起源》