A.突發(fā)性
B.群體性
C.不可預(yù)測(cè)性
D.社會(huì)影響性
E.對(duì)員工的安全危害性
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A.個(gè)體勞動(dòng)爭(zhēng)議
B.集體勞動(dòng)爭(zhēng)議
C.重大勞資沖突事故
D.嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)性裁員
E.重大勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故
A.團(tuán)體勞動(dòng)爭(zhēng)議
B.礦山安全事故
C.勞資沖突
D.集體勞動(dòng)爭(zhēng)議
E.施工現(xiàn)場(chǎng)事故
A.自然災(zāi)害
B.事故災(zāi)難
C.公共衛(wèi)生事件
D.社會(huì)安全事件
E.群體事件
A.自然災(zāi)害
B.事故災(zāi)難
C.公共衛(wèi)生事件
D.社會(huì)安全事件
E.重大爭(zhēng)議事件
A.客觀性
B.主觀性
C.社會(huì)性
D.歷史性
E.時(shí)效性
A.就業(yè)歧視與失業(yè)
B.勞工群體的貧困
C.勞動(dòng)者的社會(huì)保障
D.勞工的社會(huì)地位不平等
E.勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)
A.社會(huì)
B.道德
C.職業(yè)
D.經(jīng)濟(jì)
E.政治
A.集體爭(zhēng)議
B.團(tuán)體爭(zhēng)議
C.勞動(dòng)仲裁
D.協(xié)調(diào)活動(dòng)
A.50
B.100
C.8
D.10
A.3人以上10人以下死亡
B.10人以上30人以下死亡
C.3人以上10人以下重傷
D.10人以上30人以下重傷
最新試題
請(qǐng)分析該企業(yè)績(jī)效考核工作存在的問題。
企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)需要考慮的原則有哪些?()
員工福利可以劃分為多種類型,其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是()
作為薪酬的其中一種,()包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等,一般以現(xiàn)金形式支付。
薪酬體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)薪酬的基本職能,以下屬于薪酬職能的是()
在薪酬的實(shí)質(zhì)中,以下有關(guān)薪酬關(guān)系的說法哪些是正確的?()
以下哪些是人力資源費(fèi)用支出控制的作用?()
如何通過企業(yè)的組織評(píng)價(jià)獲取信息?
作為培訓(xùn)方法的一種,講授法有以下哪些優(yōu)勢(shì)?()
關(guān)于薪酬關(guān)系的說法,以下哪些是正確的?()