A、對(duì)象差別定價(jià)
B、交易數(shù)量差別價(jià)格
C、季節(jié)性差別價(jià)格
D、批零差價(jià)
E、購(gòu)買時(shí)間差別價(jià)格

A、收集市場(chǎng)信息
B、選擇目標(biāo)市場(chǎng)
C、分析產(chǎn)品市場(chǎng)矩陣
D、進(jìn)行市場(chǎng)定位
E、進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分

A、商品銷售功能
B、市場(chǎng)調(diào)查與研究
C、創(chuàng)造市場(chǎng)需求
D、物流功能E.產(chǎn)品開發(fā)功能

A、組織目標(biāo)的明確性和綱領(lǐng)性
B、組織形式的自發(fā)性、主動(dòng)性和漸進(jìn)性
C、成員關(guān)系的情誼性和非等級(jí)性
D、組織行動(dòng)的互動(dòng)性、傾向性和非標(biāo)準(zhǔn)性
E、組織權(quán)利的個(gè)性化和穩(wěn)定化

A、利潤(rùn)率較低
B、資產(chǎn)屬于私人所有
C、以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ)
D、以獨(dú)資企業(yè)為代表
E、按資分配環(huán)球網(wǎng)校

A、籌資管理
B、投資管理
C、營(yíng)運(yùn)資金管理
D、利潤(rùn)分配管理

A、580.1
B、671.6
C、653.2
D、756.9

A、企業(yè)價(jià)值最大化
B、每股收益最大化
C、利潤(rùn)最大化
D、股東財(cái)富最大化

A、監(jiān)控
B、激勵(lì)
C、管理
D、導(dǎo)向

A、職業(yè)探索期
B、立業(yè)與發(fā)展階段
C、職業(yè)生涯中期階段
D、職業(yè)生涯后期階段