A.居民身份證管理
B.計劃生育管理
C.流動人口管理
D.戶籍管理
E.公民素質(zhì)管理
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A.適應性原則
B.協(xié)調(diào)性原則
C.權(quán)責相稱原則
D.精干高效原則
E.法制性原則
A.集中計劃管理
B.微觀直接管理
C.宏觀間接管理
D.片面強調(diào)政治職能
E.片面強調(diào)經(jīng)濟職能
A.職能范圍
B.運行方式
C.組織結(jié)構(gòu)
D.運行手段
E.管理效能
A.古典學派
B.行為科學學派
C.后現(xiàn)代行政管理學派
D.系統(tǒng)理論學派
E.決策理論學派
A.法德模式
B.希臘模式
C.外源式發(fā)展模式
D.英美模式
A.行政管理
B.行政調(diào)節(jié)
C.行政控制
D.行政改革
A.全國人大
B.省級人民政府
C.國務(wù)院
D.國務(wù)院各部委
A.廉政
B.守法
C.勤政
D.德政
A.他律性
B.穩(wěn)定性
C.自律性
D.強制性
A.電子
B.因特網(wǎng)
C.技術(shù)
D.政務(wù)
最新試題
領(lǐng)導群體結(jié)構(gòu)科學化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責范圍,合理確定領(lǐng)導集體成員的職數(shù)。
()是對領(lǐng)導活動的一種特殊規(guī)定性。
()來源于法定職位,由組織固定。
領(lǐng)導決策的()是指運用科學的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動,預測出其可靠性和可行性。
()是領(lǐng)導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
領(lǐng)導決策的()是指領(lǐng)導決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
從領(lǐng)導活動的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導的首要特征。
領(lǐng)導決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
()的影響力與領(lǐng)導者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。