A.20年代~30年代
B.40年代~50年代
C.60年代
D.70年代~80年代
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A.績效評價
B.供應(yīng)鏈設(shè)計
C.信息共享
D.企業(yè)組織彈性化
A.美國
B.日本
C.荷蘭
D.中國
A.存儲成本
B.訂貨成本
C.銷售成本
D.信息成本
E.談判成本
A.基本薪酬
B.績效薪酬
C.獎金
D.津貼
E.福利
A.合理利用資源
B.正確處理效率與效益問題
C.競爭優(yōu)勢
D.成本最小
E.客戶滿意
A.提高了物流系統(tǒng)的快速反應(yīng)能力
B.降低了物流系統(tǒng)的成本
C.增進了物流系統(tǒng)的無縫連接
D.物流服務(wù)方式的多樣化
E.提高了顧客的滿意度
A.理論聯(lián)系實際,學(xué)用一致
B.知識技能培訓(xùn)與組織文化培訓(xùn)兼顧
C.全員培訓(xùn)和重點提高相結(jié)合
D.嚴格考核和擇優(yōu)獎勵
E.注重成本
A.B-B
B.B-C
C.C-C
D.C-B
A.5ps理論
B.6ps理論
C.4cs理論
D.5cs理論
A.差異市場營銷
B.無差異市場營銷
C.網(wǎng)絡(luò)營銷
D.集中營銷
最新試題
美國阿姆斯特朗橡膠公司集中力量專門生產(chǎn)用于旅游汽車和農(nóng)場設(shè)備的優(yōu)質(zhì)輪胎,采用的競爭戰(zhàn)略是()
網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)該注意信息處理的復(fù)雜性、虛假信息、應(yīng)聘者群體受限及()
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激勵虛擬團隊的方法有()
向企業(yè)投入資本,對企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻,且有權(quán)分享企業(yè)的凈資產(chǎn)人員,被稱為()
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保證組織結(jié)構(gòu)扁平化的條件:一是現(xiàn)代信息技術(shù)的巨大進步,二是()
敏捷制造模式的支撐技術(shù)包括()
關(guān)于企業(yè)組織的性質(zhì)說法錯誤的是()
在企業(yè)員工招聘與選用程序中,當應(yīng)聘者經(jīng)過篩選之后,后一個步驟是()