A.高薪
B.工作環(huán)境好
C.提供挑戰(zhàn)性工作
D.提供適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)機(jī)會
E.建造特色團(tuán)隊文化
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A.金融風(fēng)險
B.災(zāi)害風(fēng)險
C.環(huán)境風(fēng)險
D.競爭風(fēng)險
E.法律風(fēng)險
A.企業(yè)即人
B.企業(yè)為人
C.企業(yè)靠人
D.企業(yè)管人
A.定制化策略
B.延遲化策略
C.合作物流聯(lián)盟
D.獨立物流系統(tǒng)
A.招聘評估
B.人員錄用與就職
C.人員選拔
D.新員工培訓(xùn)
A.是體力與腦力的總和
B.包括數(shù)量和質(zhì)量兩個方面
C.是指一個國家或地區(qū)所擁有的人口的總量
D.是一種特殊的資源
A.股東
B.權(quán)益相關(guān)者
C.利益相關(guān)者
D.共同經(jīng)營者
A.利潤最大化是財務(wù)管理的最優(yōu)目標(biāo)
B.財務(wù)管理的目標(biāo)應(yīng)該是股東財務(wù)最大化
C.較為合理的財務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)該是企業(yè)價值最大化
D.員工利益最大化應(yīng)該是財務(wù)管理追求的終極目標(biāo)
A.流水線大型機(jī)器設(shè)備
B.流水線小型機(jī)器設(shè)備
C.專業(yè)型大機(jī)器設(shè)備
D.專業(yè)型小機(jī)器設(shè)備
A.資源的投入
B.資源的產(chǎn)出
C.價值的增值
D.運作管理的基本指導(dǎo)思想與運作戰(zhàn)略決策
A.差異營銷會引發(fā)過度競爭,減少企業(yè)利益
B.無差異營銷會擴(kuò)大銷量,增加企業(yè)成本
C.集中營銷一般是小企業(yè)或者是初涉某個市場的企業(yè)采用
D.集中營銷面臨風(fēng)險較小
最新試題
溝通渠道部件屬于()
不僅對人進(jìn)行物質(zhì)上的關(guān)懷,更立足于培養(yǎng)員工“自我實現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境,體現(xiàn)的是人本文化的3P中的()
網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)該注意信息處理的復(fù)雜性、虛假信息、應(yīng)聘者群體受限及()
適用于規(guī)模較小、任務(wù)單一、人員較少的組織的結(jié)構(gòu)是()
關(guān)于人力資源的含義,說法錯誤的是()
美國阿姆斯特朗橡膠公司集中力量專門生產(chǎn)用于旅游汽車和農(nóng)場設(shè)備的優(yōu)質(zhì)輪胎,采用的競爭戰(zhàn)略是()
供應(yīng)商管理的關(guān)系模式表現(xiàn)為()
融資應(yīng)考慮的因素包括融資規(guī)模、融資時機(jī),還包括()
關(guān)于企業(yè)組織的性質(zhì)說法錯誤的是()
網(wǎng)絡(luò)時代財務(wù)風(fēng)險管理包括()