A.權(quán)威性
B.效益性
C.實(shí)效性
D.時(shí)效性
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A.工作制度
B.信息機(jī)構(gòu)
C.信息點(diǎn)
D.傳輸手段
A.可分離
B.相對(duì)獨(dú)立
C.不可分開(kāi)
D.等同
A、處理權(quán)
B、通報(bào)
C、建議權(quán)
D、調(diào)查權(quán)
E、檢查權(quán)
A、調(diào)查權(quán)
B、建議權(quán)
C、檢查權(quán)
D、行政處分權(quán)
E、審核權(quán)
A、開(kāi)除
B、警告
C、記過(guò)
D、記大過(guò)
E、降級(jí)
A、會(huì)議監(jiān)督
B、日常監(jiān)督
C、法律監(jiān)督
D、專(zhuān)門(mén)監(jiān)督
E、工作監(jiān)督
A、法律行為
B、民事行為
C、政治行為
D、組織行為
A、直接審查的權(quán)力
B、強(qiáng)制審查權(quán)力
C、間接審查權(quán)力
D、非強(qiáng)制審查權(quán)力
A、會(huì)議監(jiān)督
B、職務(wù)監(jiān)督
C、日常監(jiān)督
D、專(zhuān)門(mén)監(jiān)督
A、雙重領(lǐng)導(dǎo)
B、多重領(lǐng)導(dǎo)
C、單向領(lǐng)導(dǎo)
D、間接領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
勒溫的通過(guò)研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的極端工作風(fēng)格分為三種。
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
（）是指公共行政部門(mén)通過(guò)新聞媒體觀(guān)察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
（）是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
（）是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。