A、人治
B、禮治
C、德治
D、法治
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、國務院組織法
B、地方人民政府組織法
C、職權法
D、行政機關組織法
A、為機關行政領導工作服務
B、為本單位各項工作提供條件與服務
C、為社會提供服務
D、為機關全體人民的生活福利服務
E、為上級機關和基層服務
A、鑒定檔案
B、平時歸卷
C、立卷
D、統(tǒng)計檔案
E、提供檔案利用
A、實行企業(yè)化管理
B、權力下放
C、委托或承包給社會上相應的部門
D、實行股份經(jīng)營
A、來信來訪處理
B、處理事務
C、搞好服務
D、督促檢查
E、參與政務
A、行政經(jīng)費的征收
B、行政經(jīng)費的核算
C、行政經(jīng)費的使用
D、行政經(jīng)費的管理
A、收集
B、移交檔案
C、利用
D、鑒定
A、中國
B、日本
C、印度
D、美國
A、房產(chǎn)管理
B、食堂管理
C、水電管理
D、環(huán)境管理
A、簡報編號
B、新聞發(fā)布
C、調(diào)查研究
D、輔助決策
最新試題
領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()是一個組織或團體的領導核心。
領導行為四分圖理論中“結構維度”是以()為中心。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結構的過程。
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
()是領導職能中引導功能的根本任務。
領導的()是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領導者與被領導者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關系的屬性。
領導決策的()是指領導者制定決策時應虛心請教,廣泛搜集有關決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎。
領導群體結構科學化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務、職責范圍,合理確定領導集體成員的職數(shù)。