A、行政管理科學(xué)化
B、行政管理民主化
C、行政管理法制化
D、行政管理高效化
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A、人治
B、禮治
C、德治
D、法治
A、國務(wù)院組織法
B、地方人民政府組織法
C、職權(quán)法
D、行政機(jī)關(guān)組織法
A、為機(jī)關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)
B、為本單位各項(xiàng)工作提供條件與服務(wù)
C、為社會(huì)提供服務(wù)
D、為機(jī)關(guān)全體人民的生活福利服務(wù)
E、為上級(jí)機(jī)關(guān)和基層服務(wù)
A、鑒定檔案
B、平時(shí)歸卷
C、立卷
D、統(tǒng)計(jì)檔案
E、提供檔案利用
A、實(shí)行企業(yè)化管理
B、權(quán)力下放
C、委托或承包給社會(huì)上相應(yīng)的部門
D、實(shí)行股份經(jīng)營
A、來信來訪處理
B、處理事務(wù)
C、搞好服務(wù)
D、督促檢查
E、參與政務(wù)
A、行政經(jīng)費(fèi)的征收
B、行政經(jīng)費(fèi)的核算
C、行政經(jīng)費(fèi)的使用
D、行政經(jīng)費(fèi)的管理
A、收集
B、移交檔案
C、利用
D、鑒定
A、中國
B、日本
C、印度
D、美國
A、房產(chǎn)管理
B、食堂管理
C、水電管理
D、環(huán)境管理
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng),及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導(dǎo)的()是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。