A、競(jìng)爭(zhēng)者環(huán)境
B、供應(yīng)商環(huán)境
C、科技環(huán)境
D、顧客環(huán)境
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、復(fù)雜穩(wěn)定的環(huán)境
B、復(fù)雜動(dòng)態(tài)的環(huán)境
C、簡(jiǎn)答穩(wěn)定的環(huán)境
D、簡(jiǎn)答動(dòng)態(tài)的環(huán)境
A、前慣例階段
B、后慣例階段
C、慣例階段
D、原則階段
E、超慣例階段
A、質(zhì)量
B、價(jià)格
C、交貨期
D、信譽(yù)
E、服務(wù)
A、顧客
B、分銷商
C、供應(yīng)商
D、競(jìng)爭(zhēng)者
E、合作伙伴
A.一般環(huán)境
B.微觀環(huán)境
C.具體環(huán)境
D.抽象環(huán)境
E.特殊環(huán)境
A.前慣例階段
B.慣例階段
C.后慣例階段
D.原則階段
A、維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定
B、為社會(huì)整體利益作貢獻(xiàn)
C、與公眾建立合作伙伴關(guān)系
D、通過經(jīng)營(yíng)活動(dòng)獲取最大利潤(rùn)
A.復(fù)雜和穩(wěn)定
B.簡(jiǎn)單和穩(wěn)定
C.簡(jiǎn)單和動(dòng)態(tài)
D.復(fù)雜和動(dòng)態(tài)
A.管理層
B.顧客或客戶
C.職工素質(zhì)
D.技術(shù)變革
A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B.政治和法律環(huán)境
C.全球化環(huán)境
D.社會(huì)文化環(huán)境
最新試題
社會(huì)管理創(chuàng)新的活力、源泉在()。
由于管理學(xué)派眾多,采用的觀點(diǎn)和方法也不盡相同,所以管理學(xué)者們認(rèn)為有必要()
企業(yè)文化可劃分為三個(gè)層次,其中從根本上支配企業(yè)及職工的行為傾向的是()
未來管理方法的最大改變?cè)谟谶M(jìn)行()
未來管理組織中的層次將會(huì)()
“當(dāng)我們合理地看這個(gè)世界的時(shí)候,反過來這個(gè)世界看起來就是合理的”是()的名言。
巴納德代表的是()
加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的核心內(nèi)容上,對(duì)人的管理有一個(gè)基本的前提,那就是要解決好人的()。
下列屬于企業(yè)表層文化的是()
1982年我國(guó)修訂頒布的《憲法》明確規(guī)定了()和()兩種公眾參與社會(huì)管理的形式。