A、環(huán)境層
B、部門層
C、組織層
D、個人層
E、專業(yè)層
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A、具體明確
B、可以測量或度量
C、可以實現(xiàn)
D、時間限定
E、目標(biāo)之間相互關(guān)聯(lián)
A、縱向性
B、突破性
C、多樣性
D、時間性
E、可考核性
A.某公司設(shè)計產(chǎn)品技術(shù)特點、性能特點別具一格
B.某廠集中優(yōu)勢發(fā)展某一領(lǐng)域產(chǎn)品
C.冰箱企業(yè)花樣不斷翻新
D.美國麥當(dāng)勞快餐連鎖店
A.收縮
B.剝離
C.清算
D.并購
A、市場滲透
B、市場開發(fā)
C、集中化多元經(jīng)營
D、混合式多元經(jīng)營
A、前向一體化
B、橫向一體化
C、集中化多元經(jīng)營
D、合資經(jīng)營
A、市場開發(fā)
B、市場滲透
C、產(chǎn)品開發(fā)
D、集中多元化
A.前向一體化
B.后向一體化
C.橫向一體化
D.橫向多元化
A、戰(zhàn)略
B、規(guī)劃
C、程序
D、規(guī)則
A、政策
B、規(guī)劃
C、預(yù)算
D、戰(zhàn)略
最新試題
確定目標(biāo)及其優(yōu)先順序是一種（）
在計劃工作中，使用改變航道原理，使執(zhí)行過程具有應(yīng)變力的必要性在于（）
所謂目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)是指目標(biāo)與目標(biāo)之間（）
確定目標(biāo)應(yīng)包括哪些部分（）
倡導(dǎo)目標(biāo)管理的代表性管理學(xué)者是（）
在目標(biāo)管理過程中，為了使有關(guān)人員對其目標(biāo)有較好的理解，并具有責(zé)任感，需要使他們（）制訂目標(biāo)
使組織目標(biāo)能夠被考核的方法包括（）
目標(biāo)管理被稱為“管理中的管理”，是因為這種制度特別適用于對（）的管理。
一個組織的目標(biāo)通常是通過各種活動的相互聯(lián)系，相互促進來實現(xiàn)的，所以，目標(biāo)和具體的計劃通常（）
按照考核目標(biāo)的性質(zhì)可以劃分為（）