小斯隆在通用汽車公司采用了一種新的組織結構形式，以后成為大型企業(yè)普遍采用的典型的組織結構模式。這種組織結構形式是（）

意大利政治思想家（）從君主經(jīng)濟的角度提出了管理四原則.

創(chuàng)立和發(fā)展古典管理理論的人物有（）

美國管理運動所提倡的觀點有（）

第一個明確地把管理作為生產(chǎn)的第四個要素而同土地、勞動力、資本相并列的經(jīng)濟學家是（）

企業(yè)中存在著“非正式組織”的觀點來源于（）

上級管理人員把一般的日常事物授權給下級管理人員去處理，而自己只保留對例外事項的決策和監(jiān)督權，這是泰羅提倡的（）

管理運動”是人們對于管理重要性的認識以及由此而產(chǎn)生的對經(jīng)濟的重大影響過程，主要時間是（）

霍桑試驗的結論指出新型的領導能力在于提高（）

在管理理論的萌芽階段，管理理論的發(fā)展狀況為（）