A.20世紀(jì)60年代
B.本世紀(jì)30年代
C.19世紀(jì)末
D.20世紀(jì)初
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A.19世紀(jì)末20世紀(jì)初
B.18世紀(jì)到19世紀(jì)末
C.6000年以前
D.本世紀(jì)30年代
A.統(tǒng)一指揮
B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
C.集中化
D.職權(quán)與職責(zé)
A.數(shù)學(xué)
B.物理學(xué)
C.信息學(xué)
D.運(yùn)籌學(xué)
A.法約爾
B.泰羅
C.韋伯
D.馬歇爾
A.早期階段
B.萌芽階段
C.古典管理理論階段
D.新古典管理理論階段
A.早期階段
B.萌芽階段
C.古典管理理論階段
D.新古典管理理論階段
A.經(jīng)濟(jì)人
B.復(fù)雜人
C.社會(huì)人
D.自我實(shí)現(xiàn)人
A.自然或天生型、后天獲得型
B.自然或天生型
C.聰明和后天獲得型
D.內(nèi)向和外向型
A.管理萌芽階段
B.古典管理理論階段
C.新古典管理理論階段
D.現(xiàn)代管理理論階段
A.物的因素
B.人的因素
C.工程技術(shù)方面因素
D.人\事\物的結(jié)合
最新試題
企業(yè)中存在著“非正式組織”的觀點(diǎn)來(lái)源于()
“管理運(yùn)動(dòng)”過(guò)程中的三次高潮是()
意大利政治思想家()從君主經(jīng)濟(jì)的角度提出了管理四原則.
下列屬于威尼斯兵工廠管理實(shí)踐的是()
梅奧等人對(duì)霍桑試驗(yàn)的材料總結(jié)后得出的結(jié)論主要有四點(diǎn),它們是()
管理科學(xué)理論中常用的分析模型有()
法約爾的貢獻(xiàn)在于()
法約爾的代表著作是()
馬克斯.韋伯認(rèn)為宜于作為理想組織體系的基礎(chǔ)的權(quán)力是()
梅奧等人在人際關(guān)系學(xué)說(shuō)基礎(chǔ)上建立起來(lái)的研究人的行為的理論最早叫()