A.達(dá)到預(yù)期目標(biāo)以上
B.達(dá)到預(yù)期目標(biāo)
C.沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)
D.結(jié)果與目標(biāo)相反
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A.達(dá)到預(yù)期目標(biāo)以上
B.達(dá)到預(yù)期目標(biāo)
C.結(jié)果與預(yù)期目標(biāo)相反
A.達(dá)到預(yù)期目標(biāo)以上
B.達(dá)到預(yù)期目標(biāo)
C.沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)
D.結(jié)果與目標(biāo)相反
A.主要因素
B.關(guān)鍵因素
C.限定因素
D.環(huán)境因素
A.工作
B.組織
C.管理者
D.工人
A.限定因素
B.許諾
C.靈活性
D.改變航道
A.限定因素原理
B.許諾原理
C.靈活性原理
D.改變航道原理
A.橫向一體化
B.后向一體化
C.前向一體化
D.市場開發(fā)
A、控制性目標(biāo)
B、突破性目標(biāo)
C、專業(yè)目標(biāo)
D、組織目標(biāo)
A.形象設(shè)計(jì)是一項(xiàng)”知識+藝術(shù)+技術(shù)+溝通”的綜合性工作;
B.形象設(shè)計(jì)是一項(xiàng)需要不斷更新知識,不斷學(xué)習(xí)的工作;
C.形象設(shè)計(jì)是美容美發(fā)的技術(shù)工作
D.形象設(shè)計(jì)是一項(xiàng)依賴個(gè)人人格魅力的工作
A.戰(zhàn)略
B.計(jì)劃
C.組織
D.目標(biāo)
最新試題
下列哪個(gè)原理要求在計(jì)劃工作中選擇合理的期限,進(jìn)行長計(jì)劃短安排()
目標(biāo)管理被稱為“管理中的管理”,是因?yàn)檫@種制度特別適用于對()的管理。
制定彈性計(jì)劃的限定條件是()
所謂限定因素是指()
德魯克對目標(biāo)管理的觀點(diǎn)包括()
計(jì)劃工作的許諾越大,所需的時(shí)間越長,因而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性就()
所謂目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)是指目標(biāo)與目標(biāo)之間()
目標(biāo)按照其重要程度劃分為()
在目標(biāo)管理過程中,為了使有關(guān)人員對其目標(biāo)有較好的理解,并具有責(zé)任感,需要使他們()制訂目標(biāo)
倡導(dǎo)目標(biāo)管理的代表性管理學(xué)者是()