單項(xiàng)選擇題以下哪一項(xiàng)是具有強(qiáng)大組織文化的劣勢(shì)（）

A.員工離職率高
B.組織業(yè)績(jī)下降
C.對(duì)組織的忠誠(chéng)度低
D.無(wú)法對(duì)變化的條件作出反應(yīng)


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1.單項(xiàng)選擇題以下哪一個(gè)最準(zhǔn)確地反映了強(qiáng)勢(shì)文化與弱勢(shì)文化的區(qū)別（）

A.強(qiáng)烈的文化傾向于鼓勵(lì)員工嘗試新的方法來(lái)改變條件，而薄弱的文化卻沒(méi)有
B.在強(qiáng)大的文化中，組織價(jià)值由最高管理層持有，而在薄弱的文化中，價(jià)值在整個(gè)組織中擴(kuò)散
C.強(qiáng)勢(shì)文化對(duì)員工行為的影響不及弱勢(shì)文化
D.公司價(jià)值觀在強(qiáng)大的文化中比在薄弱的文化中更被廣泛地持有和分享

3.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)聲明突出了文化的共同方面（）

A.組織文化關(guān)注的是成員如何看待文化并描述它，而不是他們是否喜歡它
B.組織文化不是可以被實(shí)際及或看到的東西，但雇員是根據(jù)他們?cè)诮M織中的經(jīng)驗(yàn)來(lái)感知的
C.組織文化的原始來(lái)源反映了組織創(chuàng)始人的愿景
D.盡管個(gè)人在不同的組織層次上可能有不同的背景或工作，但他們傾向于以類(lèi)似的方式描述組織的文化

4.單項(xiàng)選擇題（）被描述為共同的價(jià)值觀、原則、傳統(tǒng)和做事方式，影響組織成員的行為方式。

A.企業(yè)層次結(jié)構(gòu)
B.業(yè)務(wù)配置
C.組織文化
D.工業(yè)心理學(xué)

5.單項(xiàng)選擇題下列哪種環(huán)境的特點(diǎn)是環(huán)境不確定性最高（）

A.穩(wěn)定和復(fù)雜的環(huán)境
B.動(dòng)態(tài)和簡(jiǎn)單的環(huán)境
C.穩(wěn)定和簡(jiǎn)單的環(huán)境
D.動(dòng)態(tài)和復(fù)雜的環(huán)境

6.單項(xiàng)選擇題在下列環(huán)境中，組織中的經(jīng)理對(duì)組織結(jié)果的影響最大的是（）

A.穩(wěn)定和復(fù)雜的環(huán)境
B.動(dòng)態(tài)和簡(jiǎn)單的環(huán)境
C.穩(wěn)定和簡(jiǎn)單的環(huán)境
D.動(dòng)態(tài)和復(fù)雜的環(huán)境

7.單項(xiàng)選擇題在過(guò)去的二十年中，Pleasantville的設(shè)計(jì)一直在景觀設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)中。作為市場(chǎng)上的“第一推動(dòng)者”，公司多年來(lái)已建立起強(qiáng)大的市場(chǎng)占有率，是該地區(qū)最知名的企業(yè)。公司實(shí)力穩(wěn)步提高，現(xiàn)擁有員工五十人。以下哪一個(gè)，如果真的，將使公司的業(yè)務(wù)環(huán)境更加不確定（）

A.該地區(qū)的房主為自己的花園感到自豪，并且熱衷于做自己的園丁
B.每年秋季和冬季，對(duì)美化服務(wù)的需求都會(huì)下降
C.去年，一個(gè)長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手退出了景觀設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)
D.隨著每個(gè)新的市政局掌權(quán)，區(qū)域內(nèi)的分區(qū)法將發(fā)生變化

8.單項(xiàng)選擇題在動(dòng)態(tài)和復(fù)雜的環(huán)境中，下列哪個(gè)語(yǔ)句是正確的（）

A.它們的特點(diǎn)是變化的高度可預(yù)測(cè)性
B.這種環(huán)境中通常很少有組件
C.這種環(huán)境中存在著對(duì)組件的復(fù)雜知識(shí)的高度需求
D.這些環(huán)境中的組件有些相似，但不斷變化

9.單項(xiàng)選擇題以下哪一項(xiàng)是動(dòng)態(tài)環(huán)境的特征（）

A.環(huán)境條件變化的可預(yù)測(cè)性很高
B.目前競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的技術(shù)突破很少
C.市場(chǎng)上新競(jìng)爭(zhēng)者的存在
D.壓力團(tuán)體對(duì)組織的影響小的活動(dòng)

10.單項(xiàng)選擇題對(duì)于組織的環(huán)境復(fù)雜性，以下哪一項(xiàng)是不正確的（）

A.隨著競(jìng)爭(zhēng)者數(shù)量的增加，環(huán)境復(fù)雜性增加
B.這是衡量一個(gè)組織對(duì)其環(huán)境所需的知識(shí)
C.隨著管理機(jī)構(gòu)數(shù)量的增加，復(fù)雜性下降
D.這取決于組織對(duì)其環(huán)境組成部分的知識(shí)