A.它們的特點是變化的高度可預測性
B.這種環(huán)境中通常很少有組件
C.這種環(huán)境中存在著對組件的復雜知識的高度需求
D.這些環(huán)境中的組件有些相似,但不斷變化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.環(huán)境條件變化的可預測性很高
B.目前競爭對手的技術突破很少
C.市場上新競爭者的存在
D.壓力團體對組織的影響小的活動
A.隨著競爭者數(shù)量的增加,環(huán)境復雜性增加
B.這是衡量一個組織對其環(huán)境所需的知識
C.隨著管理機構數(shù)量的增加,復雜性下降
D.這取決于組織對其環(huán)境組成部分的知識
A.無聲的世代
B.y世代
C.嬰兒潮一代
D.后Millenials
A.高按揭利率
B.大規(guī)模的全球流動性
C.企業(yè)借款人缺乏leverageability
D.確保住房信貸困難
A.教育水平
B.政治穩(wěn)定
C.行為模式
D.家庭組成
A.一個客戶一個月買多少本書
B.客戶以傳統(tǒng)形式購買哪些類型的書
C.哪一種格式更便于閱讀,電子書或傳統(tǒng)書籍
D.一個月內(nèi)讀者在電子書上花多少錢
A.家庭組成
B.教育水平
C.可支配收入
D.地理位置
A.生活方式和行為
B.政治穩(wěn)定
C.地理位置
D.股票市場波動
A.CookRite的競爭對手在同期的銷售額也出現(xiàn)了類似下降
B.六月前,一個新的競爭者進入市場,并以低于成本的價格出售產(chǎn)品,以獲得市場份額
C.過去一年,廚房用具的需求量顯著增加
D.廚房用具使用的技術價格下跌,CookRite隨后降低了價格
A.顧客的態(tài)度
B.組織的文化
C.目前的政治條件
D.股票市場的波動
最新試題
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術是()
下面哪一項不屬于領導的作用?()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內(nèi)容。
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。