A.只是增加員工
B.只是增加員工和減少員工
C.只是增加員工、減少員工和甄選
D.增加員工、減少員工、激勵(lì)員工和甄選
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A.小型的
B.大型的
C.跨國(guó)公司
D.非營(yíng)利性的
A.極少數(shù)管理人員
B.一些管理人員
C.絕大多數(shù)管理人員
D.所有的管理人員
A.獲得
B.獲得、培訓(xùn)、激勵(lì)和保留
C.獲得、培訓(xùn)和激勵(lì)
D.培訓(xùn)和保留
A.招聘
B.規(guī)劃
C.培訓(xùn)
D.裁員
最新試題
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主（）
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
下面不屬于管理道德類型的是（）
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。