A.市場滲透
B.產(chǎn)品開發(fā)
C.市場開發(fā)
D.一體化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.社會文化環(huán)境
B.科技環(huán)境
C.全球化環(huán)境
D.政治和法律環(huán)境
A.管理過程學(xué)派
B.行為科學(xué)學(xué)派
C.系統(tǒng)管理學(xué)派
D.權(quán)變理論學(xué)派
A.20世紀80年代
B.20世紀50年代
C.20世紀60年代
D.20世紀70年代
A.適度性原則
B.經(jīng)濟性原則
C.客觀性原則
D.彈性原則
A.前饋控制
B.現(xiàn)場控制
C.過程控制
D.反饋控制
A.法約爾
B.孔茨
C.謝默霍恩
D.斯蒂芬•羅賓斯
A.一般指令與具體指令
B.書面指令與口頭指令
C.特殊指令與即時指令
D.正式指令與非正式指令
A.傳遞范圍廣
B.有據(jù)可查
C.便于長期保存
D.速度快
A.接收
B.傳遞
C.解碼
D.理解
A.心理因素對溝通的影響很大
B.在人際溝通過程中不會出現(xiàn)溝通障礙
C.溝通既是信息傳遞過程,又是感情交流過程
D.溝通主要以語言為載體
最新試題
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。