多項(xiàng)選擇題角色行為是由角色在組織中的下面哪些因素共同影響的（）。
A.地位
B.規(guī)范
C.職權(quán)
D.角色期待
E.角色承擔(dān)者的性格與能力
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1.多項(xiàng)選擇題不確定性包括如下方面（）。
A.缺乏正確的信息
B.長(zhǎng)時(shí)間的反饋過(guò)程
C.在因果關(guān)系上的不確定性
D.認(rèn)識(shí)上的缺陷
E.決策者重視不夠
2.多項(xiàng)選擇題按社會(huì)部門進(jìn)行組織分類，分為（）。
A.工業(yè)部門
B.農(nóng)業(yè)部門
C.商業(yè)部門
D.教育部門
E.文化部門
4.填空題體制能力的主要表現(xiàn)是（）。
5.填空題就范圍而言，政策是行為的（）。
最新試題
非正式組織是由（）率先發(fā)現(xiàn)的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
委員會(huì)制的基本類型有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
利用行為科學(xué)的知識(shí)和技術(shù)，并結(jié)合組織目標(biāo)和個(gè)人發(fā)展要求，實(shí)現(xiàn)組織的自我更新與開(kāi)發(fā)的過(guò)程是指（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
三重循環(huán)學(xué)習(xí)通常發(fā)生在（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
衡量和糾正組織活動(dòng)的偏差，使實(shí)踐活動(dòng)與組織目標(biāo)相一致的過(guò)程是指（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在組織發(fā)展的管理類型中，對(duì)人關(guān)心較高而對(duì)生產(chǎn)關(guān)心較低的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
M型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織理論是為提高各種組織的（）而產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
需要中斷是指?jìng)€(gè)體在從事有目的的活動(dòng)過(guò)程中遇到障礙或干擾，因而個(gè)人需要不能得到滿足的情緒狀態(tài)。
題型：判斷題
根據(jù)組織生命周期理論，當(dāng)組織進(jìn)入成熟期后應(yīng)采取的危機(jī)管理方式為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題