填空題在針對(duì)享受年終考核獎(jiǎng)的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象中民主測(cè)評(píng)需涵蓋（）和（）的測(cè)評(píng)。
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1.填空題轉(zhuǎn)正考核的流程為本人提供試用期內(nèi)的工作總結(jié)及未來(lái)工作計(jì)劃→（）→部門(mén)主管意見(jiàn)→（）→經(jīng)理意見(jiàn)。
6.多項(xiàng)選擇題管理人員有效管轄的人數(shù)主要受（）影響。
A.主管人員的能力
B.計(jì)劃工作和變化速度
C.層次高低
D.溝通方法和效能
E.下級(jí)人員的能力
7.單項(xiàng)選擇題某籌資方案，計(jì)劃資金成本率10%，籌集資金總額1，000萬(wàn)元，資金占用費(fèi)95萬(wàn)元，則該籌資方案的籌資費(fèi)率為（）
A.5%
B.8%
C.10%
D.12%
8.單項(xiàng)選擇題下述職能中不屬于管理的基本職能是（）
A.計(jì)劃
B.決策
C.組織
D.用人
9.名詞解釋以聽(tīng)為媒介的溝通
10.名詞解釋以視為媒介的溝通
最新試題
評(píng)價(jià)中心是在（）年被德國(guó)心理學(xué)家哈茨霍思提出來(lái)的。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在獨(dú)立測(cè)試環(huán)境下施測(cè)平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)稱為初試-復(fù)試系數(shù)。
題型：判斷題
協(xié)調(diào)性有兩種不同形式，即相關(guān)協(xié)調(diào)性和延伸協(xié)調(diào)性。
題型：判斷題
提出評(píng)價(jià)中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內(nèi)容。
題型：判斷題
測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)包括德、能、勤、（）四方面的結(jié)構(gòu)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
請(qǐng)回答事業(yè)型的人的興趣有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
（）是通過(guò)分析測(cè)驗(yàn)各部分和它打算測(cè)量的構(gòu)念的關(guān)系獲得的效度證據(jù)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
態(tài)度必有特定的對(duì)象，態(tài)度總是針對(duì)某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生，具有主體與客體的對(duì)應(yīng)關(guān)系。
題型：判斷題
（）在獨(dú)立測(cè)試環(huán)境下施測(cè)平行試卷而導(dǎo)出的系數(shù)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作模擬的局限性是不能進(jìn)行個(gè)體測(cè)驗(yàn)。
題型：判斷題