填空題轉正考核的流程為本人提供試用期內(nèi)的工作總結及未來工作計劃→()→部門主管意見→()→經(jīng)理意見。

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5.多項選擇題管理人員有效管轄的人數(shù)主要受()影響。

A.主管人員的能力
B.計劃工作和變化速度
C.層次高低
D.溝通方法和效能
E.下級人員的能力

7.單項選擇題下述職能中不屬于管理的基本職能是()

A.計劃
B.決策
C.組織
D.用人

10.名詞解釋非正式溝通

最新試題

通用的智力測驗,內(nèi)容和結構都很復雜,有專門的測驗器材,需經(jīng)過專門學習訓練的人才能掌握。

題型:判斷題

請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些?

題型:問答題

在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能,但他們的能力不一定是相同水平的。

題型:判斷題

基于考分之間關系的系數(shù),這些分數(shù)導出了測驗內(nèi)獨立的試題或一組試題,所有數(shù)據(jù)來自同次測驗,這稱為內(nèi)部一致性系數(shù)。

題型:判斷題

以下不屬于關鍵人才崗位的是()。

題型:單項選擇題

馬克思主義人學認為人是自然實體和社會實體的統(tǒng)一;人的本質(zhì)是一切社會關系的總合;人的本性是在社會實踐、社會生活中形成和發(fā)展變化的。

題型:判斷題

()是通過分析測驗各部分和它打算測量的構念的關系獲得的效度證據(jù)。

題型:單項選擇題

智力測驗成績(智商)在人的一生中并不是固定的,而是變化的測驗分數(shù)在短時間內(nèi)有預見性,時間越長預見性就越低。

題型:判斷題

()在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導出的系數(shù)。

題型:單項選擇題

主題統(tǒng)覺測驗最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的,其理論基礎就是()

題型:單項選擇題