問(wèn)答題簡(jiǎn)述行政執(zhí)行及其特點(diǎn)。
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7.問(wèn)答題簡(jiǎn)述民主式行政領(lǐng)導(dǎo)方式的內(nèi)涵。
8.問(wèn)答題簡(jiǎn)述專斷式行政領(lǐng)導(dǎo)方式的內(nèi)涵。
9.問(wèn)答題簡(jiǎn)述管理層次與管理幅度的關(guān)系。在建立合理的行政組織結(jié)構(gòu)時(shí),特別應(yīng)注意正確地處理好管理層次與管理幅度的關(guān)系。
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使用CPM量表的績(jī)效考評(píng)方法是以下哪種?()
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領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
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()是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
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領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
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領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問(wèn)題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
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領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
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()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
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19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。
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()來(lái)源于法定職位,由組織固定。
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領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題