A.市場(chǎng)政府模式
B.參與政府模式
C.解制式政府模式
D.彈性化政府模式
E.科層政府模式
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A.核心戰(zhàn)略:明確組織目標(biāo)
B.后果戰(zhàn)略:創(chuàng)設(shè)績(jī)效后果
C.顧客戰(zhàn)略:將顧客置于駕駛員的位置上
D.控制戰(zhàn)略:將控制從高層和中央移走
E.文化戰(zhàn)略:創(chuàng)造企業(yè)家文化
A.政治體制改革和政治權(quán)威的推動(dòng)
B.經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)變革的要求
C.社會(huì)演變的要求
D.科學(xué)技術(shù)發(fā)展的推動(dòng)
E.新思想、新價(jià)值的推動(dòng)
A.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
B.績(jī)效評(píng)估
C.績(jī)效追蹤
D.公平指標(biāo)
E.績(jī)效指標(biāo)
A.單位費(fèi)用測(cè)量法
B.計(jì)件費(fèi)用測(cè)量法
C.行政職能測(cè)量法
D.標(biāo)準(zhǔn)比較法
E.人均費(fèi)用測(cè)量法
A.標(biāo)準(zhǔn)比較法
B.公共組織要素評(píng)分測(cè)量法
C.綜合測(cè)量法
D.行政職能測(cè)量法
E.行政費(fèi)用測(cè)量法
A.組織效率
B.管理效率
C.工作效率
D.社會(huì)效率
E.客觀效率與規(guī)范效率
A.社會(huì)計(jì)劃
B.經(jīng)濟(jì)計(jì)劃
C.資源計(jì)劃
D.國(guó)防計(jì)劃
E.年度計(jì)劃
A.地方計(jì)劃
B.中央計(jì)劃
C.國(guó)防計(jì)劃
D.基層計(jì)劃
E.資源計(jì)劃
A.短期計(jì)劃
B.中期計(jì)劃
C.社會(huì)計(jì)劃
D.經(jīng)濟(jì)計(jì)劃
E.長(zhǎng)期計(jì)劃
A.行政計(jì)劃準(zhǔn)備
B.決定計(jì)劃
C.執(zhí)行計(jì)劃
D.檢查監(jiān)督
E.考核獎(jiǎng)懲
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)的()是指由社會(huì)生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對(duì)立或者一致關(guān)系的屬性。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由()組成。
()是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
()是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
()是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過(guò)程。