A.人民檢察院
B.紀(jì)律檢查居委會(huì)
C.人民法院
D.行政監(jiān)察部門
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A.越小
B.越大
C.不變
D.不確定
A.效益原理
B.人本原理
C.權(quán)變?cè)?br />
D.激勵(lì)原理
A.年檢
B.公告
C.處罰
D.公布
A.統(tǒng)一直接管理
B.職別職級(jí)管理
C.分級(jí)分類管理
D.事業(yè)部制管理
A.政府控制模式
B.社會(huì)自治模式
C.政府指導(dǎo)模式
D.社會(huì)選擇模式
A.首發(fā)性原則
B.科學(xué)性原則
C.協(xié)同性原則
D.合理性原則
最新試題
2011年11月出臺(tái)的《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車選用車型目錄管理細(xì)則》規(guī)定了黨政機(jī)關(guān)采購(gòu)公務(wù)用車的發(fā)動(dòng)機(jī)排氣量和價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。這表明()。
最早提出實(shí)行刺激性的差別計(jì)件工資制度的是:()
隨著全面深化社會(huì)管理體制改革的日益深入,社會(huì)力量和社會(huì)組織將會(huì)成為社會(huì)治理的主體之一,下列不屬于社會(huì)組織的是()。
甲委托乙開發(fā)一套經(jīng)營(yíng)管理軟件,但未約定該軟件著作權(quán)的歸屬,下列關(guān)于該軟件著作權(quán)歸屬的表述,正確的是()。
使事業(yè)單位組織對(duì)社會(huì)和集體的需求做出及時(shí)反應(yīng),社會(huì)通過自己的內(nèi)在機(jī)制為社會(huì)成員提供公共物品和服務(wù)的事業(yè)單位管理模式是()。
管理學(xué)的雙因素理論認(rèn)為,影響人們工作積極性的因素主要有兩個(gè):一是激勵(lì)因素,二是保健因素。激勵(lì)因素能夠激發(fā)員工的工作興趣并帶來滿意感,而保健因素能夠消除人們的不滿,但不會(huì)帶來長(zhǎng)久的滿意感,下列屬于保健因素的是()。
企業(yè)單位實(shí)行的人事管理制度是()。
公共管理過程有指揮、控制、激勵(lì)、協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié),任何一個(gè)環(huán)節(jié)缺失都會(huì)導(dǎo)致公共服務(wù)低效。下列屬于協(xié)調(diào)缺失的是()。
下列屬于網(wǎng)絡(luò)時(shí)代管理溝通的特征的有()。
某區(qū)人民政府土地管理部門以拍賣方式將位于城區(qū)一塊180公頃的土地出讓給某房地產(chǎn)開發(fā)公司。土地使用權(quán)年限為50年。該房地產(chǎn)開發(fā)公司處分其土地使用權(quán)的方法可以有()。