A.行使法律法規(guī)
B.強制性政令
C.說服教育
D.盡職盡責服務
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A.政府的外部結構
B.政府的一般結構
C.政府的內(nèi)部結構
D.政府的基本結構
A.制定政策職能
B.防衛(wèi)職能
C.外交職能
D.治安職能
A、服務性原則
B、非營利性原則
C、公共性原則
D、民眾參與性原則
A、理性綜合決策
B、漸進式?jīng)Q策
C、混合掃描決策
D、精英決策
A、按層次劃分
B、按橫向功能劃分
C、按性質(zhì)劃分
D、按運用權力的方式劃分
A、簽約外包
B、市場運作
C、政府販售特定服務
D、經(jīng)營特許權
A、從“政治行政二分法”的角度
B、從“三權分立”和“權力制衡”的角度
C、從管理的角度
D、從經(jīng)濟學角度
A、質(zhì)詢、審批
B、任命和提出不信任案
C、國政調(diào)查、彈劾和罷免
D、行使司法職能
最新試題
領導行為四分圖理論中“關懷維度”是以為()中心。
領導行為四分圖理論中“結構維度”是以()為中心。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
()是領導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
領導風格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
()是領導職能中引導功能的根本任務。
領導決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
()是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎,是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。
領導活動具有(),即領導活動和領導目標的關系是間接的。