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問答題當前人力資源管理變革的要點。

1.問答題人力資源管理和人事行政的區(qū)別。

2.問答題有效激勵原則的基本內(nèi)容。

3.問答題注重開發(fā)原則的基本內(nèi)容。

4.問答題任人唯賢原則的基本內(nèi)容。

任人唯賢就是要德才兼?zhèn)?、適才適用、用人不疑、人事相宜。
任人唯賢就要反對任人唯親、任人唯全、任人唯資、任人唯順。

5.問答題我國國家公務(wù)員制度與西方國家公務(wù)員制度的根本區(qū)別。

6.多項選擇題退出公務(wù)員隊伍的方式有（）。

A.辭退
B.辭職
C.調(diào)任
D.退休

7.多項選擇題進入公務(wù)員隊伍的方式有（）。

A.考試錄用
B.招聘
C.調(diào)任
D.選任

8.多項選擇題職位分類的依據(jù)和標準是（）。

A.工作性質(zhì)
B.責任大小
C.工作量多少
D.繁簡難易程度

9.多項選擇題國家公務(wù)員制度的運行機制主要有（）。

A.競爭激勵機制
B.考核獎懲機制
C.勤政廉政機制
D.新陳代謝機制

10.多項選擇題國家人事行政部門的主要職責是（）。

A.管理國家公務(wù)員
B.管理全國專業(yè)技術(shù)人員
C.人事管理制度建設(shè)
D.承辦大型國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任免事宜