A、要有突破穩(wěn)定與閾值的自我感知極限的認(rèn)知。
B、要有突破穩(wěn)定與閾值的群體(企業(yè)與行業(yè))感知極限的認(rèn)知。
C、以上都是。
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A、注重個人心理能量的提升。
B、樹立正確的職業(yè)觀與良好的職業(yè)心態(tài)。
C、以上都是。
A、需要某一領(lǐng)域的專業(yè)知識。
B、需要積極的執(zhí)行意識。
C、需要高效的執(zhí)行方法。
D、以上都是。
A、只做正確的事。
B、只做正確的人。
C、把事做正確,并做更多正確的事。
A、只做正確的事。
B、做正確的人。
C、只把事做正確。
A、執(zhí)行意識的提升與培養(yǎng)。
B、執(zhí)行意識與執(zhí)行方法的相互配合作用。
C、執(zhí)行方法的學(xué)習(xí)和掌握。
D、執(zhí)行流程的熟知。
A、企業(yè)高效發(fā)展的需要。
B、履行員工義務(wù)。
C、獲得更好的個人發(fā)展需要。
D、不管是個人高效的職業(yè)發(fā)展還是企業(yè)的高速發(fā)展,都離不開每個員工的高效執(zhí)行能力,而不僅僅是常規(guī)的執(zhí)行能力。
A、不用規(guī)范流程,根據(jù)經(jīng)驗值,走到哪里遇到問題再臨時想方法。
B、明確任務(wù)節(jié)點,預(yù)設(shè)存在問題,不斷試錯修正。
A、只要在任務(wù)執(zhí)行的設(shè)定目標(biāo)階段和步驟制定階段投入全力后,可放松執(zhí)行。
B、只在最終執(zhí)行過程中全力以赴,目標(biāo)與步驟可以隨意設(shè)定。
C、每個階段都需要全力以赴,且越靠近結(jié)果,投入的努力程度越大。
A、注重高效執(zhí)行意識的培養(yǎng)。
B、注重高效執(zhí)行流程的學(xué)習(xí)。
C、注重高效執(zhí)行方法的學(xué)習(xí)。
D、以上都是。
A、執(zhí)行能力是一種意識。
B、執(zhí)行能力是一種方法。
C、執(zhí)行能力是一種流程。
D、執(zhí)行能力是完成(執(zhí)行)任務(wù)的意識和方法。
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種子期結(jié)束先試銷開拓市場成功,則建立期股權(quán)溢價融資能夠與風(fēng)投公司協(xié)商出高定價。()
創(chuàng)業(yè)一方面是一個整合資源創(chuàng)造價值的做蛋糕活動,另一方面也是一個分享價值的分蛋糕的活動。()
轉(zhuǎn)型進(jìn)入相關(guān)的細(xì)分市場,產(chǎn)品的屬性必須改變,包含消除某些既有屬性、減小某些既有屬性、創(chuàng)造某些新屬性、提升某些既有屬性。()
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要明確創(chuàng)業(yè)計劃的撰寫目的與對象,針對他們的關(guān)注重點撰寫。()
商業(yè)模式反映的是企業(yè)的執(zhí)行機制。()
國外有一些著名的企業(yè)家是輟學(xué)創(chuàng)業(yè),且成功的,我也可以這樣,也能取得成功。()
在創(chuàng)業(yè)的建立期要融資,成立企業(yè),投資設(shè)備,建立企業(yè)生產(chǎn)運營系統(tǒng)。()
當(dāng)小企業(yè)的優(yōu)勢不高時,應(yīng)采聚焦策略,將企業(yè)范圍聚焦到一個細(xì)分市場發(fā)展競爭優(yōu)勢。()