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A.人員規(guī)模
B.資產(chǎn)規(guī)模
C.經(jīng)營(yíng)規(guī)模
D.行業(yè)地位
E.質(zhì)與量
A.企業(yè)規(guī)模
B.企業(yè)組織形式
C.融資方式
D.行業(yè)地位
E.資產(chǎn)總額
A.設(shè)備設(shè)施數(shù)量
B.職工人數(shù)
C.銷售額
D.資產(chǎn)總額
E.企業(yè)規(guī)模
A.單一從業(yè)人數(shù)
B.從業(yè)人數(shù)或資本額或營(yíng)業(yè)額
C.雇員人數(shù)和營(yíng)業(yè)額
D.從業(yè)人數(shù)和實(shí)收資本
E.實(shí)收資本
最新試題
現(xiàn)階段，世界各國(guó)界定中小企業(yè)普遍采用的模式一般是從質(zhì)和量?jī)煞矫鎭?lái)進(jìn)行界定的，其中“質(zhì)”的標(biāo)準(zhǔn)主要包括（）
企業(yè)的有形資源不包括（）。
戰(zhàn)略指導(dǎo)思想是企業(yè)在一定的戰(zhàn)略期內(nèi)總體發(fā)展的總水平和總?cè)蝿?wù)，決定企業(yè)在戰(zhàn)略期間總體發(fā)展的主要行動(dòng)方向，是企業(yè)戰(zhàn)略的核心。
企業(yè)戰(zhàn)略管理的作用有（）
論述中小企業(yè)生命周期不同階段的發(fā)展戰(zhàn)略。
美國(guó)對(duì)部分中小企業(yè)的界定標(biāo)準(zhǔn)主要包括（）
常見(jiàn)的量的標(biāo)準(zhǔn)大致可分為（）類。
為了超越競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，企業(yè)可以使用（）作內(nèi)部條件分析，了解企業(yè)所應(yīng)該達(dá)到的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。
中小企業(yè)戰(zhàn)略是對(duì)中小企業(yè)今后一段時(shí)期內(nèi)發(fā)展的全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性和關(guān)鍵性問(wèn)題的謀劃，它決定著中小企業(yè)的興衰。
簡(jiǎn)述中小企業(yè)戰(zhàn)略體系。