A、正式組織
B、非正式組織
C、企業(yè)組織
D、公共組織
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A、法制和等級(jí)制
B、高層來自于貴族社會(huì)
C、低層官員支薪制
D、官僚作風(fēng)嚴(yán)重
A、直線職能制中職能部門起參謀作用,直線職能參謀制中職能部門擁有職能職權(quán)
B、直線職能制吸收了專業(yè)化好處,直線職能參謀職沒有
C、直線職能制職能部門溝通困難,直線職能參謀職溝通順暢
D、直線職能制授權(quán)不明確,直線職能參謀職授權(quán)明確
A、人員調(diào)配
B、績(jī)效考核
C、部門協(xié)調(diào)
D、資源分配
A、核心技術(shù)
B、核心管理能力
C、企業(yè)資源
D、供應(yīng)商忠誠(chéng)度
A、生產(chǎn)進(jìn)度
B、負(fù)雜的大項(xiàng)目
C、工程人員
D、目標(biāo)
A、專業(yè)計(jì)劃
B、戰(zhàn)略計(jì)劃
C、管理計(jì)劃
D、作業(yè)計(jì)劃
A、工人生產(chǎn)效率提高了
B、工人形成小集團(tuán)
C、工人產(chǎn)量高于管理當(dāng)局規(guī)定產(chǎn)量
D、工人感到受到管理當(dāng)局重視
A、理性的經(jīng)濟(jì)人
B、經(jīng)紀(jì)人
C、管理人
D、社會(huì)人
A、社會(huì)人替代經(jīng)濟(jì)人
B、人是團(tuán)體人而不是個(gè)人的人
C、非理性模式替代理性模式
D、側(cè)重個(gè)人行為規(guī)律
A、維持民主秩序
B、提高效率降低成本
C、控制預(yù)算
D、防止官僚作風(fēng)
最新試題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()