A、生理的需要
B、安全的需要
C、感情的需要
D、自我實(shí)現(xiàn)的需要
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、需要層次論
B、X-Y理論
C、雙因素理論
D、公平理論
A、工作激勵
B、成果激勵
C、教育培訓(xùn)激勵
D、物質(zhì)激勵
A、工作成熟度
B、生命成熟度
C、身體成熟度
D、價值成熟度
A、職位權(quán)力
B、上下級關(guān)系
C、工作任務(wù)結(jié)構(gòu)
D、領(lǐng)導(dǎo)的水平高低
A、放任風(fēng)格
B、民主風(fēng)格
C、自由風(fēng)格
D、獨(dú)裁風(fēng)格
A、督察能力
B、首創(chuàng)精神
C、自我實(shí)現(xiàn)的欲望
D、領(lǐng)導(dǎo)性別
A、路徑―目標(biāo)理論
B、管理方格理論
C、領(lǐng)導(dǎo)特性理論
D、歸因理論
A、說話流利
B、善于應(yīng)變
C、敢于創(chuàng)新
D、品德高尚
A、命令作用
B、協(xié)調(diào)作用
C、激勵作用
D、凝聚作用
A、領(lǐng)導(dǎo)的職位高
B、傳統(tǒng)的對領(lǐng)導(dǎo)敬畏觀念
C、傳統(tǒng)的對領(lǐng)導(dǎo)服從觀念
D、領(lǐng)導(dǎo)的技術(shù)水平高
最新試題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn),()適用于服裝的定制。