A.專業(yè)性強(qiáng)
B.直接對(duì)總統(tǒng)負(fù)責(zé)
C.行使混合權(quán)力
D.辦事效率高
E.具有獨(dú)立性
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A.提供社會(huì)保障
B.促進(jìn)公正的收入分配
C.控制人口增長(zhǎng)
D.保護(hù)環(huán)境
A.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心
B.以轉(zhuǎn)變政府職能為中心
C.以制度創(chuàng)新為中心
D.以提高行政效率為中心
A.決策
B.執(zhí)行
C.咨詢
D.信息
A.以效益為中心
B.以行政過(guò)程為中心
C.以行政行為為中心
D.以效率為中心
A.國(guó)務(wù)院
B.省人大
C.省人大常委會(huì)
D.省政府
A.綜合性管理機(jī)關(guān)
B.專門性管理機(jī)關(guān)
C.業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)
D.輔助機(jī)關(guān)
A.按管理程序劃分
B.按業(yè)務(wù)性質(zhì)劃分
C.按管理對(duì)象劃分
D.按管理地區(qū)劃分
A.法國(guó)
B.英國(guó)
C.美國(guó)
D.德國(guó)
A.組織資源利用效率最大化
B.為行政組織成員和公眾服務(wù)
C.對(duì)公共資源的有效控制
D.降低政府運(yùn)作成本
A.登哈特定律
B.瓦格納定律
C.彼得原理
D.帕金森定律
最新試題
強(qiáng)調(diào)“組織應(yīng)最大限度的滿足組織內(nèi)部不同參與者尤其是弱勢(shì)群體的期望和要求”的是組織評(píng)價(jià)的()
組織文化的主要構(gòu)成包括()。
三重循環(huán)學(xué)習(xí)通常發(fā)生在()。
改善信息溝通障礙的措施有()。
組織有效性的評(píng)價(jià)應(yīng)從滿足組織周圍對(duì)其生存發(fā)揮決定性影響的各因素的要求出發(fā),出自()
組織進(jìn)行抉擇活動(dòng)的,是針對(duì)那些可以解決的問(wèn)題。
非正式組織是由()率先發(fā)現(xiàn)的。
需要中斷是指?jìng)€(gè)體在從事有目的的活動(dòng)過(guò)程中遇到障礙或干擾,因而個(gè)人需要不能得到滿足的情緒狀態(tài)。
委員會(huì)制的基本類型有()。
通常所講的臨時(shí)性組織結(jié)構(gòu)除了項(xiàng)目小組外另一種是()。