A.正式
B.有效率
C.非正式
D.無效率
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A.職能型
B.直線型
C.事業(yè)部型
D.矩陣型
A.決策
B.計劃
C.控制
D.領(lǐng)導(dǎo)
A.正式
B.自上而下
C.橫向
D.斜向
A.未來性
B.首創(chuàng)性
C.變革性
D.價值性
A.堅持不懈
B.迅速行動
C.尋找機會
D.提出構(gòu)想
A.科學(xué)管理
B.組織
C.勞動分工
D.控制
A.材料創(chuàng)新
B.設(shè)備創(chuàng)新
C.產(chǎn)品創(chuàng)新
D.人士創(chuàng)新
A.需要層次理論
B.X理論
C.Y理論
D.Z理論
A.效果
B.效率
C.有效性
D.效益
A.決策
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.控制
D.計劃
最新試題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()