多項選擇題招聘需求分析的內(nèi)容有（）。

A.人與事總量配置分析
B.人與事結(jié)構(gòu)配置分析
C.人與事質(zhì)量匹配分析
D.人與崗位工作量負荷的分析
E.人員使用效果分析


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1.單項選擇題招聘外包服務商類別不包括（）。

A.勞務派遣公司
B.豬頭公司
C.各級人才市場
D.招聘網(wǎng)站

2.單項選擇題關(guān)于招聘成本不包括（）。

A.內(nèi)部成本
B.機會成本
C.直接成本
D.外部成本

3.單項選擇題人力資源不足，解決措施，說法錯誤的是（）。

A.單位內(nèi)部調(diào)劑
B.外部補充
C.縮短工作時間
D.招聘

4.單項選擇題人力資源過剩，妥善安置，說法錯誤的是（）。

A.轉(zhuǎn)業(yè)訓練
B.外包勞務
C.提前退休
D.任務外包

5.單項選擇題企業(yè)人員招聘需要分析的第一步是（）。

A.崗位信息采集
B.有效招聘要素的選擇
C.人力資源部門匯總崗位的用人需求
D.崗位信息的整理提煉

6.單項選擇題下列不屬于制訂招聘計劃原則的是（）。

A.短期與長期相結(jié)合的原則
B.培養(yǎng)人才與人才引進相結(jié)合的原則
C.現(xiàn)有人力資源和必要人力儲備相結(jié)合的原則
D.綜合性和周全性相結(jié)合的原則

7.單項選擇題下列關(guān)于招聘外包特點說法錯誤的是（）。

A.屬于專門化服務
B.提高招聘質(zhì)量
C.減少招聘成本
D.利于提升企業(yè)核心競爭力

8.單項選擇題下列關(guān)于招聘的成本特點說法錯誤的是（）。

A.多元化特征
B.成本大小與招聘對象有關(guān)
C.受招聘渠道的影響
D.受招聘時間的影響

9.單項選擇題下列不屬于招聘的成本的是（）。

A.信息成本
B.選拔成本
C.人力成本
D.時間成本

10.單項選擇題關(guān)于人與事總量配置分析內(nèi)容說法錯誤的是（）。

A.人力資源過剩
B.人力資源不足
C.人力資源過剩與不足并存
D.人力資源平衡