A.大規(guī)模生產(chǎn)
B.串行生產(chǎn)
C.工藝生產(chǎn)
D.單位生產(chǎn)
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A.小批量生產(chǎn)
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C.單位生產(chǎn)
D.工藝生產(chǎn)
A.單位生產(chǎn)
B.大規(guī)模生產(chǎn)
C.工藝生產(chǎn)
D.服務(wù)生產(chǎn)
A.戰(zhàn)略、規(guī)模、技術(shù)和公平
B.管理、技術(shù)、公平和環(huán)境不確定性程度
C.管理、資金、技術(shù)和環(huán)境不確定性程度
D.戰(zhàn)略、規(guī)模、技術(shù)和環(huán)境不確定性
A.機械
B.分區(qū)
C.功能
D.有機
A.高度專業(yè)化
B.跨職能小組
C.剛性部門化則
D.控制范圍狹窄
A.跨職能小組
B.信息的自由流通
C.廣泛的控制范圍
D.明確指揮鏈
A.有機
B.機械
C.合理
D.直觀
A.有機
B.基本
C.學(xué)習
D.機械
A.專業(yè)化
B.中央集權(quán)化
C.權(quán)力下放
D.正規(guī)化
A.要采取的決定是重大的
B.公司地理位置分散時
C.當組織面臨危機時
D.環(huán)境復(fù)雜時
最新試題
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。