多項選擇題從人力資源管理角度講，生理需要追求的是（）。

A.薪水
B.職位保障
C.福利
D.意外的防止


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1.單項選擇題下列屬于實現(xiàn)定期增薪目的的是（）。

A.工齡工資
B.績效工資
C.激勵工資
D.晉升工資檔次

2.單項選擇題下列屬于權力激勵的是（）。

A.合理分權
B.不想當將軍的士兵不是好兵
C.授予勛章
D.士為知己者死

3.多項選擇題我國公務員考核中有關“能”的考核指標有（）。

A.創(chuàng)新能力
B.調研能力
C.組織能力
D.思維能力

4.多項選擇題工作描述中工作負荷的描述，其應用于（）。

A.績效考核
B.職位評價
C.崗前引導
D.工作保護

5.單項選擇題降薪處罰屬于（）激勵。

A.政治
B.文化
C.正向
D.負向

7.多項選擇題減少冗員的方法有（）。

A.裁員
B.加班
C.降低工資
D.降低職位

8.多項選擇題工作描述中工作職責的具體內容有（）。

A.工作成果
B.擔負責任
C.結果形式
D.薪級范圍

9.多項選擇題余凱成、陳維政提出提出公共部門人力資源管理的“五功能說”是（）。

A.獲取和整合
B.激勵
C.控制與調整
D.開發(fā)

10.單項選擇題陪審團式面試時，最佳面試人數(shù)為（）。

A.6-7人
B.5-6人
C.4-5人
D.3-5人