多項選擇題組織對環(huán)境的基本作用有（）

A.主動型
B.被動型
C.積極型
D.融合型
E.消極型


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1.多項選擇題制定組織目標的原則有（）

A.民主參與
B.系統(tǒng)協(xié)調
C.定性與定量相結合
D.整體性與局部性相結合
E.現(xiàn)實可行性與挑戰(zhàn)性相結合

2.多項選擇題組織與環(huán)境相互作用的基本形式有（）

A.融合
B.輸入
C.轉換
D.調整
E.輸出

3.多項選擇題目標評估的標準有（）

A.滿意度標準
B.回應性標準
C.成本標準
D.數(shù)量標準
E.質量標準

4.多項選擇題組織目標度組織至關重要。制定組織目標的方法包括（）

A.目標滾動法
B.目標綜合法
C.環(huán)境適應法
D.綜合平衡法
E.網(wǎng)絡計劃法

5.多項選擇題組織目標是一個體系，具有不同的層次。組織目標層次包括（）

A.戰(zhàn)略目標
B.戰(zhàn)術目標
C.長期目標
D.中期目標
E.短期目標

6.多項選擇題李克特在《人類組織》中對組織其后的測量做出了細致的分析。衡量組織氣候的變數(shù)包括（）

A.決策過程
B.溝通過程
C.激勵力量
D.領導過程
E.控制考核過程

7.多項選擇題組織環(huán)境，即組織所處的外部情況。組織環(huán)境的特點包括（）

A.客觀性
B.可塑造性
C.動態(tài)性
D.靈活性
E.系統(tǒng)性

8.多項選擇題組織環(huán)境對組織結構和組織績效有不可忽視的影響。組織環(huán)境包括（）

A.一般外部環(huán)境
B.特殊外部環(huán)境
C.一般內部環(huán)境
D.特殊內部環(huán)境
E.組織氣候

9.單項選擇題以下不屬于目標執(zhí)行內容的是（）

A.目標分解
B.組織協(xié)調與監(jiān)管
C.配置組織資源
D.實時評估

10.單項選擇題以下哪種目標制定法適合用于環(huán)境變化答的情形？（）

A.目標分解法
B.目標綜合法
C.環(huán)境適應法
D.資源規(guī)劃法