A.門衛(wèi)
B.勤雜工
C.司機(jī)
D.打字員
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.雙向溝通
B.參與式
C.命令式
D.單項(xiàng)溝通
A.雙向溝通
B.單項(xiàng)溝通
C.雙向溝通少交流
D.制度監(jiān)督
A.最不好的企業(yè)
B.最民主的企業(yè)
C.老板獨(dú)斷專行的企業(yè)
D.實(shí)行科學(xué)管理的企業(yè)
A.員工來做
B.所有管理人員來做
C.管理層和專家來做
D.老板來做
A.社會(huì)科學(xué)
B.社會(huì)學(xué)
C.教育學(xué)
D.管理學(xué)
A.生存
B.效率
C.發(fā)展
D.創(chuàng)新
A.給指標(biāo)，給規(guī)范，給程序，照著去做
B.培訓(xùn)
C.嚴(yán)格要求
D.加強(qiáng)指導(dǎo)
A.提高工作效率
B.樹立質(zhì)量意識(shí)
C.不斷指導(dǎo)
D.讓他自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)
A.沒有變化
B.縮小到十
C.無法考證
D.放大到十
最新試題
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
模仿型質(zhì)量戰(zhàn)略是分析行業(yè)領(lǐng)先者的產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)定位等，避免與其發(fā)生直接競(jìng)爭(zhēng)。
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要?dú)w咎于領(lǐng)導(dǎo)。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)（）所做的總體決策活動(dòng)。
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實(shí)施，這三者是動(dòng)態(tài)平衡的。
質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)性質(zhì)量規(guī)劃。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過程可分為（）
戰(zhàn)略實(shí)施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實(shí)施的過程，主要方法包括哪些？（）
針對(duì)企業(yè)所選定的關(guān)鍵領(lǐng)域和核心過程確定改進(jìn)項(xiàng)目，通常企業(yè)的改進(jìn)的方面不包括以下哪一項(xiàng)？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中，通常會(huì)采用標(biāo)桿對(duì)照來分析、規(guī)劃質(zhì)量。