A.最不好的企業(yè)
B.最民主的企業(yè)
C.老板獨斷專行的企業(yè)
D.實行科學(xué)管理的企業(yè)
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A.員工來做
B.所有管理人員來做
C.管理層和專家來做
D.老板來做
A.社會科學(xué)
B.社會學(xué)
C.教育學(xué)
D.管理學(xué)
A.生存
B.效率
C.發(fā)展
D.創(chuàng)新
A.給指標，給規(guī)范，給程序，照著去做
B.培訓(xùn)
C.嚴格要求
D.加強指導(dǎo)
A.提高工作效率
B.樹立質(zhì)量意識
C.不斷指導(dǎo)
D.讓他自動運轉(zhuǎn)
A.沒有變化
B.縮小到十
C.無法考證
D.放大到十
最新試題
質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)性質(zhì)量規(guī)劃。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)（）所做的總體決策活動。
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對象是企業(yè)整體的經(jīng)營質(zhì)量。
質(zhì)量規(guī)劃制定和實施需要確定企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域，不同的企業(yè)有不同的關(guān)鍵領(lǐng)域，所以質(zhì)量規(guī)劃所需關(guān)注的關(guān)鍵領(lǐng)域是由（）決定的。
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
分析企業(yè)內(nèi)部條件時，調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項？（）
當(dāng)企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時，企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進行及時調(diào)整，以適應(yīng)新需求。
分析企業(yè)外部環(huán)境時，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項？（）
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進團隊是整個質(zhì)量規(guī)劃有效實施的關(guān)鍵。