單項選擇題許多法院不受理的案件實際上是通過（）解決的。

A、行政管理
B、民間仲裁
C、調(diào)解
D、信訪


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1.單項選擇題我國信訪行為中，占主要比例的是（）。

A、山林土地權(quán)屬糾紛
B、拆遷補(bǔ)償與住房保障
C、生活待遇信訪
D、涉訴涉法信訪

2.單項選擇題美國解決爭端的現(xiàn)狀不包括（）。

A、大量的不是通過審判解決
B、90%以上刑事案件通過控辯交易解決
C、是一種“小司法制度設(shè)計”
D、訴訟爆炸

3.單項選擇題在美國，解決爭端的最主要的方法是（）。

A、阻礙當(dāng)事人通過法院解決糾紛，減少訴訟請求
B、簡易程序
C、缺席判決
D、大幅提高訴訟費用

4.單項選擇題正式的解決爭端的方式不包括（）。

A、輿論
B、學(xué)校的規(guī)則
C、社會組織的紀(jì)律
D、國家制定法律

5.單項選擇題（）這種解決爭端的方式是指第三方獨自決定。

A、調(diào)解
B、討論
C、判決
D、獨裁

6.單項選擇題紙面上的《勞動合同法》在頒布之初大打折扣的原因不包括（）。

A、經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響
B、國家需要改變以犧牲勞動者權(quán)益為代價的經(jīng)濟(jì)增長方式
C、過分強(qiáng)調(diào)勞動者權(quán)益可能導(dǎo)致用工單位無法生存
D、企業(yè)只考慮自身單純的經(jīng)濟(jì)利益增長

7.單項選擇題（）不是促使行動中的勞動合同法向書本上的勞動合同法靠近的理由。

A、用人單位用工思維與發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變
B、立法機(jī)關(guān)的不妥協(xié)
C、執(zhí)法部門的嚴(yán)格執(zhí)法
D、勞動者維權(quán)意識與能力不高

8.單項選擇題我國政府對勞動合同法的態(tài)度是（）。

A、存在修改問題
B、用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者妥協(xié)
C、勞動者應(yīng)當(dāng)向用人單位妥協(xié)
D、不動搖，認(rèn)真執(zhí)行

9.單項選擇題政府積極推進(jìn)勞動合同法的表現(xiàn)不包括（）。

A、制定和修改配套的執(zhí)行辦法
B、細(xì)化法律的相關(guān)規(guī)定
C、協(xié)調(diào)企業(yè)延期定理勞動合同
D、開展宣傳培訓(xùn)

10.單項選擇題哪一項不是我國政府針對《勞動合同法》所持有的態(tài)度？（）

A、某些地方政府對勞動合同法進(jìn)行了一些不太合適的解釋，甚至變通，阻擾勞動合同法執(zhí)行的情況
B、徹底重新修訂勞動合同法
C、靈活執(zhí)法，為企業(yè)減負(fù)
D、積極推進(jìn)勞動合同法，堅持勞動法不動搖