A、社會(huì)與法律
B、社會(huì)因素
C、社會(huì)成本
D、法律
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A、弗里德曼
B、吉爾默
C、馬考利
D、麥考尼爾
A、治安管理
B、勞動(dòng)仲裁
C、經(jīng)濟(jì)合同仲裁
D、工商行政管理
A、北京
B、安徽
C、浙江
D、上海
A、關(guān)系性契約
B、新社會(huì)契約
C、原始性契約
D、個(gè)性契約
A、組織歧視
B、文化歧視
C、性別歧視
D、種族歧視
A、原則性規(guī)定下的自由裁量
B、刑罰執(zhí)行方式下的自由裁量權(quán)
C、概括性規(guī)定下的自由裁量權(quán)
D、選擇性規(guī)定下的自由裁量權(quán)
A、程序更為簡(jiǎn)易
B、和法治沖突明顯
C、前提是掌握了充分的證據(jù)
D、在美國(guó)運(yùn)用廣泛
A、政協(xié)委員會(huì)認(rèn)為應(yīng)把促進(jìn)就業(yè)作為基本立法理念
B、學(xué)者撰文說(shuō)明勞動(dòng)合同法與期望相背離
C、立法機(jī)關(guān)也改變了原有的立場(chǎng),認(rèn)為目前改善勞資雙方關(guān)系沒(méi)有那么重要了
D、七成企業(yè)希望修改勞動(dòng)合同法
A、物權(quán)法是對(duì)現(xiàn)實(shí)關(guān)系的一種確認(rèn)
B、兩部法律都以維護(hù)傳統(tǒng)意識(shí)形態(tài)為目的
C、勞動(dòng)合同法是創(chuàng)造了某種關(guān)系
D、兩部法律頒布前都引起了爭(zhēng)議
A、勞動(dòng)合同
B、銷售性合同(訂貨意向)
C、大型固定資產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)合同
D、商標(biāo)使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
最新試題
下面的例子中能夠證明法律不能改變習(xí)俗的是()。
以色列的基布茲是一種()生產(chǎn)組織形式。
信訪作為一種傳統(tǒng)表達(dá)意愿和不滿的渠道,信訪數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)訴訟的數(shù)量。
孟德斯鳩是()的創(chuàng)始人之一。
韋伯認(rèn)為形式合理的法律體系不通過(guò)()方法推動(dòng)合理資本家的活動(dòng)。
家庭群體會(huì)議制度適用于罪行輕微、對(duì)公眾利益影響不大的案件。()
在韋伯的觀點(diǎn)中英國(guó)的法律體系具有明顯的形式性。
()提出“為什么資本主義它只是在西歐產(chǎn)生”。
按照從低級(jí)到高級(jí)、從簡(jiǎn)單到復(fù)雜這么一種發(fā)展順序,調(diào)解人是最早出現(xiàn)的。
()的法律體系適用于可觀察的標(biāo)準(zhǔn)。