單項選擇題績效薪酬在薪酬結構中有著（）作用。

A.基礎
B.決定性
C.重要
D.不重要


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2.單項選擇題成長階段至成熟階段的經(jīng)營戰(zhàn)略是（）

A.以投資促發(fā)展
B.收獲利潤
C.保持利潤保護市場
D.向別處投資

3.單項選擇題薪酬組合為高額基本薪資，中高等獎金與津貼，中等福利的企業(yè)階段是（）

A.開創(chuàng)階段
B.成長階段
C.成熟階段
D.穩(wěn)定和衰退階段

4.單項選擇題影響薪酬的因素可以分為個人因素、（）、崗位因素和社會因素。

A.組織因素
B.環(huán)境因素
C.產(chǎn)量因素
D.領導因素

5.單項選擇題據(jù)員工業(yè)績的變化而變化的薪酬形式是（）

A.固定薪酬
B.浮動薪酬
C.激勵薪酬
D.福利

6.單項選擇題下列不是直接經(jīng)濟性薪酬的是（）

A.績效工資
B.住房資助
C.利潤分享
D.加班工資及津貼

7.單項選擇題結果導向型績效評估方法包括哪些考評方法（）

A.目標管理法、績效標準法
B.生產(chǎn)能力衡量法、勞動定額法
C.成績記錄法、直接指標法
D.以上都是

8.單項選擇題績效評估中的目標管理法實施的基本步驟有（）

A.設置目標；實施目標；評估目標
B.設置目標；實施目標；反饋目標
C.設置目標；實施目標；評估目標；反饋目標
D.設置目標；實施目標；修正目標；評估目標；反饋目標

9.單項選擇題績效評估方法的選擇時應該考慮的因素有哪些（）

A.管理成本
B.工作適用性
C.工作實用性
D.以上都是

10.單項選擇題下列哪一項不屬于績效評估結果導向型評估方法（）

A.目標管理法
B.生產(chǎn)能力衡量法
C.間接指標法
D.勞動定額法