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多項選擇題有效的信息反饋應(yīng)具有的特征為（）。

A.針對性
B.及時性
C.真實性
D.主動性
E.適應(yīng)性

1.多項選擇題根據(jù)津貼的性質(zhì)，可以把津貼分為（）。

A.崗位性津貼
B.地區(qū)性津貼
C.保證生活性津貼
D.健康津貼
E.疾病津貼

2.多項選擇題企業(yè)勞動關(guān)系調(diào)整信息的收集和處理，包括（）環(huán)節(jié)。

A、信息收集
B、檢查核對
C、信息加工
D、信息運(yùn)輸
E、信息存儲

3.多項選擇題與勞動爭議處理制度在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系運(yùn)行中的功能相比，企業(yè)的民主管理制度是一種（）方式。

A、橫向協(xié)調(diào)
B、自行協(xié)調(diào)
C、內(nèi)部協(xié)調(diào)
D、外部協(xié)調(diào)
E、事前協(xié)調(diào)

4.多項選擇題勞動分配率的大小直接受（）等指標(biāo)的制約和影響。

A、企業(yè)銷售收入
B、企業(yè)利潤額
C、企業(yè)人工費用
D、企業(yè)增加值
E、企業(yè)成本總額

5.多項選擇題崗位評價需要運(yùn)用（）等多種知識、技術(shù)和方法。

A、勞動心理
B、數(shù)理統(tǒng)計
C、勞動衛(wèi)生
D、勞動組織
E、環(huán)境監(jiān)測

6.多項選擇題企業(yè)實行崗位薪酬體系，應(yīng)當(dāng)達(dá)到的要求包括（）。

A、薪酬水平較高
B、組織富有靈活性
C、工作對象比較固定
D、崗位說明書清楚明晰
E、組織環(huán)境比較穩(wěn)定

7.多項選擇題（）屬于日常薪酬管理工作。

A、開展薪酬的市場調(diào)查
B、制定年度員工薪酬激勵計劃
C、調(diào)查了解各類員工薪酬狀況
D、進(jìn)行員工薪酬水平長期預(yù)測
E、報告期內(nèi)對人工成本進(jìn)行核算

8.多項選擇題（）屬于外部薪酬。

A、基本工資
B、績效工資
C、社會保險
D、晉升機(jī)會
E、額外津貼

9.多項選擇題績效管理考評階段需要做好的組織實施工作，包括（）。

A、考評方法的再審核
B、考評的準(zhǔn)確性
C、考評結(jié)果的反饋方式
D、考評的公正性
E、考評使用表格的再檢驗

10.多項選擇題通過調(diào)查收集到培訓(xùn)評估的信息包括（）。

A、培訓(xùn)師調(diào)查
B、培訓(xùn)需求調(diào)查
C、培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)查
D、培訓(xùn)組織調(diào)查
E、特殊項目調(diào)查