單項(xiàng)選擇題不受單個企業(yè)的人力資源管理政策與實(shí)踐影響，由多家企業(yè)和大量勞動力共同參與的勞動力市場是（）

A.外部勞動力市場
B.內(nèi)部勞動力市場
C.優(yōu)等勞動力市場
D.次等勞動力市場


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1.單項(xiàng)選擇題個人供給曲線呈現(xiàn)（）

A.向后彎曲的
B.橫軸平行的
C.與縱軸平行的
D.自左下方向右上方傾斜的

2.單項(xiàng)選擇題勞動力需求屬于（）需求。

A.直接需求
B.派生需求
C.直接需求與派生需求
D.以上都不對

3.單項(xiàng)選擇題上級或?qū)I(yè)人員通過與員工談話確定培訓(xùn)與需求的是（）需求分析方法。

A.問卷法
B.面談法
C.任務(wù)分析法
D.績效分析法

4.單項(xiàng)選擇題屬于個人獎勵計(jì)劃的是（）

A.收益分享計(jì)劃
B.基于團(tuán)隊(duì)的獎勵計(jì)劃
C.計(jì)件制
D.以上都是

6.單項(xiàng)選擇題根據(jù)員工的績效將員工放入薪酬寬帶的某個位置是（）方法。

A.能力法
B.技能法
C.績效法
D.以上都不是

7.單項(xiàng)選擇題確定調(diào)查范圍是薪酬調(diào)查的第（）步。

A.一
B.二
C.三
D.四

8.單項(xiàng)選擇題屬于內(nèi)在薪酬的是（）

A.基本薪酬
B.獎金
C.帶薪假期
D.晉升

9.單項(xiàng)選擇題關(guān)于績效考核的指標(biāo)說法不正確的是（）

A.考核目標(biāo)要與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合
B.考核指標(biāo)要做到不缺少、不冗余
C.各維度的考核指標(biāo)要恰當(dāng)分配權(quán)重
D.不同性質(zhì)的工作可以制定相同的績效標(biāo)準(zhǔn)

10.單項(xiàng)選擇題管理者與員工會在一個績效周期開始同時制定需要完成的工作目標(biāo)是（）

A.平衡記分卡
B.目標(biāo)管理法
C.排序法
D.強(qiáng)制分布法