單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的說法,不正確的是()。

A.與傳統(tǒng)一對一面試相比,可節(jié)約時(shí)間
B.分工合作,體現(xiàn)個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)合作能力
C.團(tuán)隊(duì)中的分工,體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值排名
D.團(tuán)隊(duì)成員具有獨(dú)特性價(jià)值和共同目標(biāo)


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1.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于行為面試的說法,不正確的是()。

A.只考察面試過程中的言行舉止
B.以行為為依據(jù)、以目標(biāo)為導(dǎo)向的有效選才工具
C.能了解到應(yīng)聘者的品行是否與崗位要求吻合
D.以過去和現(xiàn)在的行為預(yù)測將來的行為,作為基本假設(shè)

2.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于一對一面試的說法,不正確的是()。

A.求職者要坦誠、主動、耐心、謹(jǐn)慎
B.求職者認(rèn)同考官的所有招錄標(biāo)準(zhǔn),就能成功
C.求職者要與考官保持互動交流
D.求職者要充分尊重考官的表達(dá)方式

3.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于電話面試的技巧,不正確的是()。

A.對于突然的電話面試,不應(yīng)該立刻表示方便接電話
B.事先約定的電話面試,要提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備
C.選擇良好的通話環(huán)境
D.設(shè)置標(biāo)新立異的彩鈴或先掛斷電話

4.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于上進(jìn)心的說法,不正確的是()。

A.上進(jìn)心、進(jìn)取心強(qiáng)烈的人,更容易獲得成功
B.上進(jìn)心強(qiáng)烈,表現(xiàn)在努力把現(xiàn)有工作做好且不安于現(xiàn)狀
C.上進(jìn)心是所有人都具有的,無需培養(yǎng)和激烈
D.上進(jìn)心不強(qiáng)的人,一般都是安于現(xiàn)狀,無所事事

5.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于求職動機(jī)的說法,不正確的是()。

A.求職動機(jī)是一個(gè)人工作的原動力
B.求職動機(jī)是一個(gè)人行為的內(nèi)在因素
C.求職動機(jī)是內(nèi)隱的意愿
D.求職動機(jī)可以靠推斷獲知

6.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于興趣愛好的說法,不正確的是()。

A.可以了解一個(gè)人的情趣操守
B.可以了解一個(gè)人的時(shí)間管理
C.可以預(yù)判職業(yè)發(fā)展?jié)摿?br /> D.可以了解職業(yè)技能

7.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于自我控制的說法,不正確的是()。

A.通常在壓力面試中,重點(diǎn)考察
B.主要考察點(diǎn)是外顯言行和情緒控制
C.回答問題的關(guān)鍵是換位思考考察點(diǎn)
D.必要時(shí),可以爭執(zhí)和沖突

8.單項(xiàng)選擇題以下不符合人際關(guān)系原則的是()。

A.以工作順利開展為重
B.局部服從整體,眼前服從長遠(yuǎn),個(gè)人服從整體
C.區(qū)分對待不同對象的上級、平級、下級屬性
D.維護(hù)人際關(guān)系,可以違反職業(yè)操守

9.單項(xiàng)選擇題以下不屬于面試對人際關(guān)系考察的是()。

A.人際交往傾向
B.通常扮演的團(tuán)隊(duì)角色
C.個(gè)人獨(dú)處的時(shí)間
D.維護(hù)人際關(guān)系的技巧

10.單項(xiàng)選擇題以下不屬于面試對分析能力考察的是()。

A.評價(jià)社會熱點(diǎn)現(xiàn)象
B.評價(jià)社會流行觀念
C.分析職業(yè)要求和個(gè)人素質(zhì)
D.表述專業(yè)排名和獲獎情況