多項選擇題必須結合（）等相關內容理解領導文化。
A.政治文化
B.行政文化
C.企業(yè)文化
D.行為文化
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1.單項選擇題（）描述個體自我控制的行為傾向的維度。該維度高的人往往做事有計劃，有條理，并能持之以恒。
A.隨和性
B.盡責性
C.情緒穩(wěn)定性
D.外向性
2.多項選擇題領導思維過程主要分為（）等步驟。
A.分析和綜合
B.比較和分類
C.抽象
D.概括和具體化
3.多項選擇題性格的結構維度體現在外向性、隨和性和（）等幾個方面。
A.盡責性
B.結構性
C.情緒穩(wěn)定性
D.開放性
4.多項選擇題領導形象不僅關系到領導者個人的影響力和號召力，而且關系到組織的（）。
A.正確性
B.整體形象
C.凝聚力
D.績效水平
5.多項選擇題領導文化與（）并不等同。
A.行為文化
B.政治文化
C.行政文化
D.企業(yè)文化
6.單項選擇題（）描述個體服從他人的行為傾向的維度。該維度高的人往往樂于助人，富有同情心，易于合作。
A.隨和性
B.盡責性
C.情緒穩(wěn)定性
D.外向性
7.單項選擇題（）推動顧領導理論的發(fā)展，使領導進一步成熟、完善。
A.特質理論
B.權變理論
C.行政理論
D.領導新理論
8.多項選擇題網絡以即時性和零距離為特征的時空觀呼喚領導（）。
A.更加靈活
B.效率性
C.增強時效性
D.集權化
9.多項選擇題領導素質測評基本特征有（）。
A.實踐性
B.科學性
C.客觀性
D.公正性
10.單項選擇題（）就是個體為了滿足某種需要，促使或激發(fā)自己進行某種行為的那些心理因素。
A.內驅力
B.權謀傾向
C.權力動機
D.成就欲
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性格的結構維度體現在外向性、隨和性和（）等幾個方面。
題型：多項選擇題
領導（）是指對領導工作全局有重大影響作用的環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
加強權力（）的建設，是加強領導體制改革的核心內容。
題型：單項選擇題
領導文化的發(fā)展方向在一定程度上受制于領導的（）。
題型：多項選擇題
（）描述個體自我控制的行為傾向的維度。該維度高的人往往做事有計劃，有條理，并能持之以恒。
題型：單項選擇題
領導文化與（）并不等同。
題型：多項選擇題
領導權力制衡包括（）等基本功能。
題型：多項選擇題
領導在考慮人事問題的時候，應著眼于（）的人事安排上。
題型：多項選擇題
（）描述個體服從他人的行為傾向的維度。該維度高的人往往樂于助人，富有同情心，易于合作。
題型：單項選擇題
（）是否明確，直接決定受決策影響主體的行為。
題型：單項選擇題